PAYROLL SPECIALIST
PAYROLL SPECIALIST
Posted on :
25-04-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Twj zakres obowizkw:
- Monitorowanie i analiza danych dotyczcych czasu pracy
- Zapewnienie wsparcia pracownikom w tematach dotyczcych spraw kadrowopacowychprawa pracy obiegu dokumentw
- Dostarczenia odpowiednich danych do rozliczenia pac Pracownikw
- Wsppraca z partnerami zewntrznymi w obszarze benefitw pozapacowych oraz kadr i pac.
Qualifications :
Nasze wymagania:
- Minimum 2 letnie dowiadczenie w obszarze kadrowopacowym
- Poziom jzyka angielskiego i polskiego umoliwiajcy swobodn komunikacj w mowie i pimie
- Znajomo aktualnych przepisw prawa pracy i wynagrodze w tym regulacji dotyczcych czasu pracy i absencji
- Znajomo programu MS Office w szczeglnoci MS Excel
- Doskonaa komunikacja i umiejtno pracy w zespole
- Bardzo dobra organizacja pracy wasnej.
Dodatkowe informacje :
Oferujemy:
- Umowa o prac oraz stabilno zatrudnienia
- Moliwo rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Rabat 25 na zakupy w sklepach Grupy H&M i Online dla Ciebie i bliskiej Ci osoby
- Dofinansowanie do dojazdw
- Dostp do platformy oferujcej nauk jzykw obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby 100 patny przez pracodawc
- Prywatna opieka medyczna w LuxMed pakiet rozszerzony 100 patny przez pracodawc
- Ubezpieczenie na ycie
- Pakiet sportowo rekreacyjny
- wiadczenia z Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
