Dveloppeur Java Senior
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Job Description
En tant que Dveloppeur Java Senior en Agilit au sein de notre quipe projet vos missions seront les suivantes :
- Participer la conception au dveloppement et la maintenance de lapplication Java
- Contribuer aux runions de planification de sprint aux revues de sprint et aux rtrospectives pour garantir latteinte des objectifs
- Collaborer avec les autres membres de lquipe pour assurer la qualit du code incluant les tests unitaires et lintgration continue
- Travailler avec les outils de dveloppement et les technologies DevOps pour le dploiement et la gestion des applications
Qualifications :
- Exprience significative exige en dveloppement Java sur des versions allant de 8 17
- Matrise de Spring Boot et des mthodes agiles
- Capacit travailler en quipe et communiquer efficacement
- Autonomie rigueur et sens de lorganisation
Informations supplmentaires :
Poste bas au Mans avec 2 jours de tltravail possible par semaine
Vos avantages :
27 jours de congs pays 10 RTT
Tickets restaurant : Dune valeur de 9 (Prise en charge 60 par Inetum)
Suivi de carrire individualis : avec votre manager leader technique ou chef de projet en proximit tout au long de lanne en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours dintgration unique et personnalis : Accompagnement rfrent rencontre avec les quipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits Inetum :
Un accord tltravail flexible : Jusqu 3 jours/semaine en fonction de notre client
Une prise en charge 70 des frais de transport en commun dans le cadre de vos dplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques fonctionnelles testing mthodologie et gestion de projet dveloppement personnel)
Des animations dagence rgulire avec les quipes Inetum : Soires jeux Afterworks activit teambuilding
Lopportunit de transmettre votre savoir en tant quexpert : Animation de Techlunch participation des meetup techniques prise de parole sur des confrences dans des coles ou sur des vnements.
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec une charge de recrutement.
Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial
Un retour rapide la suite de nos changes
Dmarrage de la mission le plus tt possible
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
