Alternant - HR Data Steward FH
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1 Vacancy
Job Description
Rattach(e) au Responsable SIRH et Performance RH au sein de la Direction de la Transformation RH et en troite collaboration avec les quipes RH et la DSI vous serez le chef dorchestre de la donne RH et aurez pour missions principales :
1. Gouvernance des donnes RH :
Participer la construction du catalogue de donnes RH (dictionnaire schmas nommage rgles mtiers)
Qualifier les jeux de donnes (personnel paie absences temps comptences formation etc.
Contribuer la mise en place et la tenue des rfrentiels RH (emplois entits statuts mtiers)
Superviser le cycle de vie des donnes
2. Qualit de donnes RH :
Mettre en place un data quality process (contrles automatiques dashboards de suivi de la qualit de donnes) en lien avec la DSI
Raliser des audits de cohrence afin de veiller la fiabilit des donnes et procder son nettoyage si ncessaire : donnes obsoltes manquantes doublons anomalies carts intersystmes
Interagir avec les ples dexpertise RH pour rectifier les donnes non conformes proposer et suivre des plans de remdiation en lien avec la DSI
3. Projet Datalake RH :
Contribuer la conception et la mise en uvre dun datalake pour centraliser et structurer les donnes RH
Collaborer avec les quipes de la DSI pour intgrer les donnes RH dans le datalake
Cartographier et qualifier les donnes issues des applications RH (Paie GTA Talent Formation etc.
Accompagner la modlisation des datasets RH dans le Datalake
Participer la structuration de la documentation des datasets RH (provenance frquence de mise jour criticit dure de conservation conformment aux directives RGPD)
En lien avec le ple Data de la DSI assister le chef de projet SIRH dans la modlisation des flux de donnes entre les applications RH et le Datalake
4. Conformit et RGPD :
Fixer les conditions daccs et limites dutilisation des donnes en prservant la confidentialit et lintgrit de la donne
Veiller au respect de la rglementation (identification des donnes sensibles dure de conservation)
Rpondre aux questions relatives la dure de stockage des donnes des utilisateurs
Contribuer la documentation des traitements dans notre outil Data Legal Drive conformment au RGPD
Qualifications :
Tu prpares un Master 2 avec une spcialisation en Data/Business Intelligence et tu es la recherche dune entreprise pour taccueillir durant ton alternance.
Tu as une premire exprience acquise dans lanalyse de donnes dans le cadre dun stage ou dun contrat dapprentissage .
Comptences techniques :
Matrise des fondamentaux de la gestion des donnes tels que la modlisation la structuration et la qualit des donnes
Matrise des outils : Excel SQL Power BI Google Looker Python est un plus
Solides comptences analytiques pour valuer la qualit des donnes identifier les incohrences et proposer des solutions adaptes
Connaissance des enjeux RGPD
Comptences comportementales :
Rigueur et organisation
Bonnes capacits relationnelles et de communication
Esprit dquipe
Le candidat est libre du choix de son cole.
Dure du contrat : 12 mois
Ce que nous proposons
13me mois
Intressement
Prise en charge 100 du remboursement du titre de transport Navigo
Epargne salariale
Des parcours de carrire et mobilit en adquation avec vos projets
Informations supplmentaires :
Pour plus dinformations sur SARP nhsitez pas consulter notre Page Entreprise Linkedin notre Page Youtube et notre Page Carrire.
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En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
