Coordonnateur - Programmes Services Surspcialiss

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEstdelledeMontral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.

Site web de ltablissement : du poste

Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) intgrs Sant Qubec depuis le 1er dcembre 2024.

Tu as envie de faire une relle diffrence dans le rseau de la sant
Tu es reconnu(e) pour ta capacit mobiliser les quipes grer des enjeux complexes et btir des partenariats solides

Nous avons besoin de ton leadership ds maintenant!

Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation. Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bientre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

Sommaire des fonctions

Nous sommes la recherche dun(e) coordonnateur(trice) aux services surspcialiss pour un remplacement court terme avec possibilit de prolongation. Un mandat stimulant dans un environnement dynamique o ton expertise et ton sens de linnovation seront pleinement mis contribution.

Ton rle :

Relevant de la direction des programmes sant mentale dpendance et itinrance tu seras responsable de coordonner plusieurs programmes spcialiss et surspcialiss:

Psychiatrie lgale : units de soins et quipe mobile intensive
Traitement et radaptation intensive (UTRI) : unit de soins
Grontopsychiatrie : unit de soins clinique externe hospitalisation et rsolution de crise domicile (HDRC)
Psychiatrie neurodveloppementale adulte : units dhbergement clinique externe et quipe mobile intensive.

Ce que tu feras au quotidien :

Encadrer et mobiliser les gestionnaires de programmes pour atteindre les objectifs annuels de la direction.
Suivre rigoureusement les rsultats et adresser les carts avec une approche collaborative axe sur la rsolution de problmes.
tablir et renforcer des liens stratgiques et fonctionnels avec nos partenaires internes et externes incluant les partenaires rgionaux et les organismes communautaires.
Optimiser les trajectoires et offres de services par des stratgies proactives favorisant un accs rapide et quitable aux services de mme que leur qualit.
Contribuer activement un climat de travail positif en valorisant linnovation la reconnaissance et la collaboration.

Ton profil :

Gestionnaire dexprience tu es reconnu(e) pour ton leadership mobilisateur ton esprit dquipe et ta crdibilit.
Tu possdes une excellente capacit grer le changement rsoudre des situations complexes et amliorer les processus de faon continue.
Tu es une personne loyale courageuse et oriente vers les solutions.
Tu fais preuve de rigueur dans la gestion des ressources humaines financires et matrielles.

Exigences requises

Qualifications

Dtenir un diplme de premier cycle dans une discipline relie au rseau de la sant et des services sociaux
Dtenir un diplme de deuxime cycle universitaire dans une discipline pertinente aux fonctions
Possder une exprience significative dans un poste dencadrement hirarchique ou rleconseil reli aux activits couvertes soit la psychiatrie lgale la sant mentale ou la dpendance
Possder une exprience en transfert de connaissances en valuation de la qualit des soins et services ou en lien avec le dveloppement des bonnes pratiques et des pratiques novatrices
Possder une trs bonne comprhension du secteur de la sant et des services sociaux
Possder une exprience significative de coordination dans des projets de rorganisation et de changements importants (fusion dtablissements multi mission implantation de processus) ou dans des projets dinnovation constitue un atout
tre membre en rgle dun ordre professionnel.

Comptences spcifiques

Capacit travailler en quipe
tre orient vers linnovation et les meilleures pratiques
Facilit en transfert des connaissances.

Passez lEst cest :

Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladie payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Possibilit daccder au Programme national des leaders (PNDL)
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel LouisH Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez tre la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre MarieClaude Ryan ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEstdelledeMontral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.