Infirmier re conseiller re r gionale
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Job Description
Nous sommes actuellement la recherche dun(e) :
L infirmier re) conseiller re) r gionale agit titre d expert conseil aupr s des gestionnaires d une grappe de r sidences en contribuant au d veloppement de diverses capsules et programmes de formation et d encadrement op rationnel. Il elle fait partie d une quipe dont le mandat est d assurer aux r sidents des unit s Signature du Groupe Maurice des soins infirmiers et d assistance de qualit adapt s leurs besoins et favorisant la cr ation d un milieu de vie anim .
Diffuse divers programmes de formation professionnelle (infirmi re et infirmi re auxiliaire) et nonprofessionnelle (pr pos aux r sidents) dans le but d assurer une prestation s curitaire de soins de qualit dans les unit s Signature les appartements Signature les appartementsservices et les condosservices (techniques de soins infirmiers besoins d assistance milieu de vie approche adapt e la client le g e d pistage de la perte d autonomie relation d aide service la client le etc.
Assure l int gration th orique et pratique des nouvelles directrices de soins et effectue par la suite le suivi et l encadrement fonctionnel en r sidence selon les objectifs d int gration identifi s individuellement.
Proc de l valuation de la qualit des soins et services des unit s Signature formule les recommandations appropri es et supporte la mise en place des mesures correctives.
Assure l homog n it des politiques proc dures processus et outils de travail dans les diff rentes unit s de soins tout en respectant les particularit s de chaque milieu.
Encadre et soutient les quipes de soins en r sidence lors d un nouveau d ploiement de proc d s.
Assure temporairement et lorsque requis la rel ve op rationnelle des unit s Signature en assumant le r le de directrice des soins.
Autres
Effectue au besoin toutes t ches connexes afin d assurer la continuit et la qualit des services.
EMPLOY S SUPERVIS S
Sans objet
Formation requise :
Baccalaur at en sciences infirmi res compl t .
Exp rience :
Plus de dix ann es d exp rience pertinente en soins infirmiers dont cinq ann es comme infirmier( re) gestionnaire d une unit de soins de longue dur e.
Exp rience dans un r leconseil en soins infirmiers
Conditions de travail :
Poss de une voiture et un permis de conduire
Disponible pour voyager r guli rement travers le Qu bec (Montr alLaval et Mont r gie)
Horaire flexible
Autre permis ou licence requis par la loi :
Membre de l OIIQ
Autres
Connaissance de la r glementation en RPA et des normes et politiques qui r gissent les pratiques professionnelles OAIIQ et OIIQ ainsi que le code des professions.
Bonnes aptitudes au plan des relations interpersonnelles
Facilit avec la technologie de l information et les diff rents syst mes informatiques reli s au dossier client
Capacit et int r t marqu pour l analyse de processus le d veloppement et la mise en place de nouvelles m thodes de travail
Capacit exercer un r le conseil et un leadership d influence mobilisateur et positif
Facilit travailler au sein d une quipe de professionnels
Bon sens de l organisation
Bilingue (fran ais et anglais) avec d excellentes habilet s de communication orale et crite
Int r t et sensibilit marqu e pour la client le retrait e
Note : Le masculin est utilis pour all ger le texte et ce sans pr judice pour la forme f minine.
Travaille d' quipe Empathie
Education
DEP en assistance la personne en tablissement de sant ou une formation quivalente reconnue par une commission scolaire; PDSB et RCR jour.
Employment Type
Full Time
