Alternance ekodev - Charge de Ressources Humaines FH

Ce qui vous occupera au quotidien 

Ce poste gnraliste vous permettra dapprhender les diffrentes facettes du mtier de RH et daborder des thmatiques varies couvrant lensemble du cycle de vie dun.e salari.e : recrutement intgration formation valuations annuelles relations sociales qualit de vie au travail etc.  

Sur ces diffrentes thmatiques vous aurez des missions oprationnelles mais galement de la gestion de projets afin damliorer nos pratiques et process RH. 

Plus concrtement en termes de missions cela comprend : 

Recrutement marque employeur et relations coles :

Recueillir les besoins auprs des managers rdiger et diffuser les offres  

Analyser les candidatures reues 

Raliser les prqualifications tlphoniques et entretiens RH 

Contribuer lamlioration continue du processus de recrutement et de lexprience candidate 

Suivre et tablir les relations coles (identifier des coles et vnements pertinents auquel ekodev pourrait participer et initier des partenariats) 

Participer des forums cole 

Onboarding formation et valuations annuelles : 

Participer lonboarding des nouveaux et nouvelles  

Participer la mise en place du plan de formation (recueil des besoins recherche de formations/organismes gestion administrative et logistique des formations analyse de limpact des formations). 

Participer lorganisation de la campagne dvaluations annuelles 

Participer au projet de refonte du parcours donboarding et de formation interne 

Qualit de vie au travail: 

Construction et coanimation dateliers destination des sur la qualit de vie au travail et la prvention des RPS 

Participation aux runions CSE 

En fonction des actualits et priorits mettre en place des politiques et projets RH visant amliorer les conditions de travail et favoriser lpanouissement des chez ekodev. Cela peut couvrir des thmatiques varies (diversit inclusion gestion des RPS prvention du harclement parentalit etc.. 

En fonction des priodes de lanne certaines activits seront plus ou moins prsente dans votre quotidien de travail. 

Qualifications :

Et si ctait vous  

  Vous tes dynamique motiv.e et interss.e par le Dveloppement Durable; 

Vous prparez un diplme de niveau Bac4 ou Bac5 en Ressources Humaines de type cole de commerce ou universit; 

Vous tes passionn.e par les ressources humaines le dveloppement humain et les sujets de qualit de vie au travail et vous souhaitez dvelopper vos comptences dans ce domaine; 

Vous avez idalement une premire exprience en gestion de projets RH.

Vous avez les qualits et comptences suivantes : 

Autonomie; 

Aisance relationnelle bonne communication orale capacit embarquer ;

Sens de lcoute et de lanalyse; 

Organisation et capacit prioriser les tches; 

Polyvalence et adaptabilit; 

Dynamisme et proactivit; 

Rigueur; 

Bonnes capacits rdactionnelles. 

Informations supplmentaires :

Ce quekodev pourrait vous apporter 

• Un systme de gouvernance en holacratie permettant une forte transparence tous les niveaux encourageant lautonomie et la prise dinitiatives pour faire avancer le collectif.  

• Un Forfait Mobilit Durable : remboursement 100 de labonnement de transport en commun ou versement du Forfait Mobilit Durable (FMD). Ce forfait vers chaque mois vise couvrir les frais dune mobilit durable dun montant quivalant 100 du Pass Navigo. 

• Moments conviviaux : Gala et teambuilding annuels vnements sportifs ou culturels afterworks il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collgues. 

• Tltravail et flexibilit : 2 jours pour les profils juniors selon le niveau dautonomie.  

• Formation : En plus dun parcours donboarding complet vous pourrez galement monter en comptences grce nos formations internes et apprendre de profils plus expriments. 

Plus dinformations  

• Type de contrat : Alternance 

• Rythme: 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine 

• Lieu du poste : 8 Boulevard du Montparnasse 75015 Paris 

• Date de dbut : Septembre 2025 

• Niveau dtude : Bac 5 

• Exprience souhaite : Idalement une premire exprience en gestion de ressources humaines 

• Dure : 12 mois 

• Conditions : Rmunration selon grille conventionnelle SYNTEC Tickets Restaurant Remboursement 100 de labonnement aux titres de transports en commun OU Forfait Mobilits Durables Congs TTR tltravail (possible selon niveau dautonomie). 

Diversit et inclusion: ekodev considre la diversit des nationalits genres croyances profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour la concrtisation de sa raison dtre. Ainsi dans le cadre de son processus de recrutement ekodev sengage mener un recrutement inclusif et ouvert tous les profils en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critres objectifs de conformit aux comptences demandes pour le poste.  

ekodev souhaite galement accompagner les personnes en situation de handicap et/ou ncessitant un amnagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Intern