CDD - Juriste en droit social HF
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Job Description
Au sein de lquipe dveloppement social vous tes le garant du respect de la lgislation sociale et de sa mise en uvre oprationnelle dans le cadre de la stratgie de lentreprise et du groupe.
Vous aurez principalement les missions suivantes :
Conseiller et accompagner les managers sur lapplication du droit social et garantir le respect des rgles sociales en vigueur dans lentreprise (lois conventions accords collectifs etc).
Participer la scurisation des procdures et projets RH de lentreprise.
Assurer le support juridique dans le cadre du dialogue social et des diffrents processus : rdaction et suivi des accords collectifs et des plans dactions des entreprises du groupe.
Grer les dossiers contentieux.
Raliser la veille juridique en matire de droit social alerter lquipe des ressources humaines sur les volutions des dispositions en vigueur et leurs ventuels impacts.
Assurer les alertes managriales pour sensibiliser et faire voluer la qualit de la politique sociale individuelle et collective pour les tablissements et dans lentreprise (suivi des avertissements des pv...
Vous serez rattach(e) la direction des ressources humaines.
Qualifications :
Diplm(e) dun Master 2 en droit du travail vous avez une exprience de 3 5 ans sur un poste similaire.
Vous tes reconnu(e) pour votre expertise et pour votre capacit danalyse dans le domaine. Rigoureux (se) et dot(e) dun bon sens relationnel vous avez le sens de lengagement du service client.
Informations supplmentaires :
Ce poste est pourvoir dans le cadre dun CDD de 6 mois.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
