Magazijnier - orderpicker inbound
Magazijnier - orderpicker inbound
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Taken:
- orders picken aan de hand van een picklijst
- orders controleren op kwaliteit hoeveelheid en timing
- orders verzamelen en verpakken
- adreslabels maken en import en exportdocumenten invullen
- goederen klaarmaken voor transport en inladen
- vrachtbrief tekenen
- onregelmatigheden doorgeven
Taken bij binnenkomende orders:
- uitpakken en/of sorteren van binnenkomende goederen en pakketten
- hoeveelheid kwaliteit en etiket van binnenkomende goederen controleren
- controleren op fouten en/of defecten
- controleren en invullen laad of vrachtbrief
- melding maken van eventuele fouten of vertragingen
- retours verwerken
- goederen transporteren naar opslagruimte
Overige taken:
- magazijn onderhouden en schoon maken
- veilige opslag garanderen
- inventaris opmaken
- beheer van de voorraad
Qualifications :
- Je bent proactief en denkt mee na
- Je werkt doelgericht hebt oog voor veiligheid en kwaliteit
- Nauwkeurigheid en stressbestendigheid zijn eigenschappen die je bezit
- Je werkt graag in teamverband
- Je bent fysiek in orde
- Je bent organisatorisch sterk en flexibel naar taken toe
- Ervaring met het besturen van een heftruck is een pluspunt
- Je hebt een basiskennis PC
Aanvullende informatie :
- Je werkt in een boeiende technologische wereld van Robotics
- Je komt terecht in een hecht team
- Je krijgt een onthejob opleiding
- Je ontvangt een marktconform loon met vele voordelen:
- Maaltijdcheques van 8
- Woonwerkvergoeding
- Bonussysteem CAO90
- Hospitalisatieverzekering (DKV) met mogelijkheid tot aansluiten van je gezinsleden
- Tandzorgverzekering (DKV) met mogelijk tot aansluiten van je gezinsleden
- ADVdagen
- Je werkt maandag tem donderdag van 9u30 18u op vrijdag 7u3016u
Unsolicited representations by third parties (recruitment agencies headhunters ... of CVs via mail and/or telephone for our vacancies are considered as direct applications where no compensation is provided to the third party. Any T&Cs from these third parties will not be accepted unless upon signature of the T&Cs by a person in charge of HR. Candidates remain registered in the system for 12 months and cannot be proposed again during this period.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
