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Berlin - Germany

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Job Description

Die Abteilung Strategisches Personalcontrolling stellt unternehmensweit das HR Reporting sowie die Personalplanung und steuerung bereit. Dabei bert sie die Stakeholder zu HRKennzahlen und liefert Entscheidungsgrundlagen fr personalbezogene Manahmen.

  • Du bist verantwortlich fr die strategische Personalplanung und Nachfolgeplanung deren Modellierung Analyse und Erarbeitung von Schlussfolgerungen und Gestaltung von Entscheidungsvarianten
  • Du verantwortest die Digitalisierung der strategischen Personalplanung dabei fhrst du eine digitale Lsung fr die Berechnung und Modellierungen von Bedarfslcken ein
  • Du erstellt strukturierte Modellierungen von Bestands und Bedarfslcken und analysiert KPIs zur Untersttzung von Entscheidungsprozessen
  • Du bringst alle Stakeholder*innen an einen Tisch und stellst Zahlen Daten Fakten zur Strategischen Personalplanung bereit gibst Handlungsempfehlungen bei der strategischen Personalplanung und entwicklung und integrierst Manahmenerfolge in deinen Modellierungen

Qualifications :

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universitt) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fhigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjhrigen Berufserfahrung
  • langjhrige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling
  • Deutschniveau mindestens C1

Zustzlich freuen wir uns ber

  • ausgezeichnete MS OfficeKenntnisse insbesondere Excel und PowerPoint
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BusinessAnalyseMethoden
  • Gewissenhaftigkeit eine professionelle Kommunikationsfhigkeit ber alle Hierarchieebenen hinweg sowie ein hohes Ma an Kundenorientierung
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Methoden wie z.B. Scrum oder Kanban

*Dir fehlt der Studienabschluss Bewirb dich trotzdem. Gerne klren wir in einem persnlichen Gesprch was das fr deine Eingruppierung im TVN bedeutet.


Zustzliche Informationen :

und werde Teil unserer groen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 06.05.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF651MEX. Du hast Fragen Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem RecruitingTeam.

Die Mischung machts Vielfalt fr den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits fr uns entschieden. Wir begeistern uns fr unterschiedliche Menschen unabhngig von Religion und Weltanschauung Alter sozialer Herkunft sexueller Orientierung ethnischer Herkunft und Nationalitt sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identitt. Die Chancengleichheit und die berufliche Frderung von Frauen untersttzen wir aktiv. Ausdrcklich erwnscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft deine BVG! 

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Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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