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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailVoulezvous dvelopper votre carrire chez le leader mondial de la lutte contre les maladies chroniques Souhaitezvous rejoindre un site de production en pleine expansion Envoyeznous votre candidature !
Notre opportunit est base sur le site de production Chartres qui fait lobjet dun investissement massif de 21 milliards deuros dans le cadre dun programme mondial impliquant dautres sites dans le monde.
Notre Dpartement
Vous aurez une opportunit unique de rejoindre le dpartement du projet dexpansion afin de participer la stratgie de dveloppement du dpartement et du site. Vous travaillerez linternational et avec des intervenants de haut niveau.
Rle
Vos missions seront divises en 4 ples :
Gestion oprationnelle :
Assister lquipe de management du projet dexpansion sur Chartres : support pour les runions de management et autres vnements prparation des prsentations et des compte rendus de runions ;
Supporter la gouvernance du programme et le reporting pour assister le Vice Prsident Projet ;
Mettre en place les outils de pilotage ;
Assurer une cohrence dans la cadence de la gouvernance et des forums de dcision du programme. Assurer linterface avec lorganisation du projet dexpansion (Comit du Direction du site) ;
tre un facilitateur du pilotage oprationnel du programme au quotidien.
Amlioration de la performance Excellence oprationnelle :
Analyser les donnes de performance du dpartement mettre en vidence des opportunits de gains et lancer des groupes de travail pour amliorer la performance et proposer des actions ;
Conduire le process de stratgie Hoshin Kanri support par lquipe Lean et suivre les opportunits de gain de performance du dpartement en sappuyant sur lHoshin Kanri ;
Mettre en place les outils de pilotage ;
Supporter lquipe de management du projet dexpansion sur Chartres dans la mise en place dactions damliorations transversales.
Conduire les process de gouvernance du dpartement :
Etablir la gouvernance locale et les reportings associs en collaboration avec les quipes de project controls ;
Grer le Project Portfolio du dpartement : assurer un suivi proactif du planning de gouvernance et des jalons stratgiques ;
tre linterlocuteur privilgi des quipes du projet dexpansion Centrale et quipe Finance du site pour alignement des stratgies de gestion du portfolio et suivi dactions ;
Conduire et faciliter les steering groupes ;
Etablir les prsentations stratgiques pour les validations des tapes cls du portfolio.
Amlioration continue :
Mener des groupes de travail de rsolution de problmes (internes externes) en utilisant les outils standards et mettre en uvre les plans daction dfinis ;
Vrifier lappropriation et le respect des procdures ainsi que le suivi des standards implments (Process confirmation) ;
Conduire les amliorations des process de dploiement de stratgie et de gouvernance.
Qualits requises :
Vous tes titulaire dun Bac5 (diplme dIngnieur ou de Master 2 dans le domaine de gestion de projet ou de finance.
Vous avez au moins 3 (idalement 5 ans dexprience hors alternance au mme poste ou sur un poste similaire dans un environnement de production.
Vous maitrisez langlais et le franais couramment.
Vous avez de bonnes capacits dans le stakeholder management.
Vous tes un bon communicant et vous tes organis et structur.
La connaissance des outils de reporting (par exemple Power Bi SharePoint) denvironnement projet et doutils Lean 6 Sigma serait un plus.
Travailler chez Novo Nordisk
Ancr dans la rgion depuis plus de 60 ans notre site de production de Novo Nordisk Chartres est spcialis dans la production de cartouches et de flacons dinsuline ainsi que dans lassemblage et le conditionnement de stylos injecteurs prremplis.
Chaque jour plus de huit millions de personnes dans le monde bnficient dune insuline produite Chartres. Depuis 2021 la nouvelle extension du btiment produit la dernire gnration de dispositifs dinjection dinsuline.
Acteur majeur du Made in France nous contribuons activement lattractivit du territoire par la mise en uvre des dernires technologies et une politique volontariste de formation.
Nous plaons la transition cologique au cur de nos proccupations : nous nous sommes engags supprimer notre impact environnemental dici 2030.
Vous voulez en savoir plus Visitez la page de notre site de Chartres : Avantages :
Rejoindre Novo Nordisk cest lassurance dun job passionnant qui sauve des vies mais cest aussi :
Culture internationale ou le bientre et lvolution de nos collaborateurs est plac au cur de nos priorits
Une politique de rmunration attractive : participation/intressement ; plan dpargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires; Action etc.
Les avantages CSE quon apprcie toujours (chques culture chques vacances cadeaux de Nol etc.
Une mutuelle prise en charge 65 offrant un excellent niveau de remboursement
Votre abonnement de transports en communs est rembours 50.
Et les attentions disponibles au quotidien :
Des fruits de saison sont votre disposition accompagns de boissons chaudes gratuites
Restaurant dentreprise dfiant toute concurrence (repas forfaitaire moins de 4.50 ouvert ds le petitdjeuner jusquau soir
Sportifs/ves Une salle de sport quipe est disponible sur place 35 par an
Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie dentreprise.
Cest en osant que tout commence!
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Postulez directement via notre site carrire.
La date Limite
Le poste est pourvoir ds que possible.
Chez Novo Nordisk nous reconnaissons quaspirer tre la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons daspirer tre la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employs talentueux ayant des ides des parcours et des cultures diverses et varies. Nous nous engageons donc crer une culture inclusive qui clbre la diversit de nos employs des patients que nous aidons ainsi que des communauts dans lesquelles nous agissons.
Nous sommes engags dans un processus recrutement inclusif et lgalit des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis daborder la question du travail flexible en fonction du rle et des besoins de lentreprise.
Required Experience:
IC
Full Time