Grante mise en march projet spcial - temporaire 41738

Titre du poste:Grante mise en march (projet spcial) temporaire
Numro de la demande: 41738
Catgorie demploi:Administration
Division:Qc DP Mise en March Pharma
Dpartement:Mise en march
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU VARENNES #MVAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Temporaire

**CONTRAT DE 18 MOIS**

Votre mission dans lquipe :

Lela titulaire du poste relve dude la directeurrice mise en march et a la responsabilit de coordonner les activits entourant la ngociation de lalignement des ententes fournisseurs Metro Inc rlies la bannire Jean Coutu. Il est responsable de lapplication stratgique de ces ententes des formations et suivis avec les membres des diffrentes catgories de la Mise en march.

Vos responsabilitsen tant que Grante mise en march (projet spcial) :

Participer aux rencontres du projet et identifier les besoins de la mise en march.
tablir les compensations fournisseurs et sassurer que les ententes sont reprsentes dans le plan fournisseur.
Travailler avec les catgories pour mettre en place la ngociation en lien avec la stratgie de mise en march afin datteindre les objectifs budgtaires pour ses catgories en tenant compte des rsultats de ventes de la comptition et des donnes Nielsen.
Supporter et former lquipe de la mise en march concernant les nouveaux outils ou procdures.
Faire le suivi des demandes de service et sassurer que les besoins sont bien rpondus.
Faire le suivi des problmatiques avec la centrale suite aux conversions des fournisseurs.
Faire le suivi des ententes de compensations reporter dans les annes futures.
Faire le suivi des incohrences de prix auprs des quipes.
Diffrents sous projets sur la gestion des diffrents prix.

Les qualifications que nous cherchons:

Baccalaurat en administration

5 8 ans dexprience dans le domaine de la mise en march

Exprience en coordination dquipes et de projets

Bonne connaissance de la suite MS Office

Connaissance du systme SAP (un atout)

Quelques atouts supplmentaires:

Connaissance de lenvironnement professionnel

Orientation vers un travail/service de qualit

Connaissances techniques et professionnelles

Communication interpersonnelle

Gestion des priorits

Autonomie

Habilit de ngociation

Pense stratgique