Assistant contrleur de gestion en Alternance HF
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Job Description
Dans le cadre de sa croissance SEPTEO recrute un(e) Assistant(e) contrleur de gestion H/F en Alternance bas(e) sur Lattes 34.
Au sein du service contrle de gestion compos de 11 personnes vous serez amen :
- Accompagner les contrleurs de gestion dans le processus de business review mensuel des filiales (revue comptable et analyse des carts vs budget)
- Contribuer au reporting mensuel destination du Management et des actionnaires (actualisation et fiabiliser la donne)
- Actualiser et suivre les indicateurs de performance destination de la direction (CA Ebitda Cash MS base clients)
- Prendre part la construction des budgets et des rvisions trimestrielles (Forecast)
- Participer lvolution et lautomatisation desoutils (sur PBI & Excel)
- Contribuer la mise en place de lanalytique en comptabilit
- Raliser des analyses ad hoc
Qualifications :
Actuellement la recherche dune alternance de 2 ans dans le cadre de votre BAC5 en Finance vous possdez un excellent niveau sur Excel ainsi quune bonne matrise des outils de contrle de gestion notamment les SGBD et le langage SQL. Vous disposez galement de solides bases en comptabilit et en finance.
Une premire exprience en entreprise idalement acquise lors de stages en gestion serait un atout.
laise avec les outils informatiques vous savez traiter un volume important dinformations avec rigueur et organisation. Ractif(ve) face limprvu vous faites preuve dadaptabilit et de professionnalisme dans vos changes.
Dot(e) dun esprit analytique vous tes curieux(se) mthodique ouvert(e) et reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit dquipe.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 2 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien qui sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
