Responsable dantenne - Acousticien Acousticienne

Notre filiale GANTHA intervient depuis 20 ans dans les secteurs de larchitecture de lenvironnement et de lindustrie dans le domaine de :  

lAcoustique Architecturale 

lAcoustique Environnementale

lAcoustique Industrielle

Vous rejoignez notre quipe en tant que Responsable dune nouvelle antenne pour rpondre la ncessit de dynamiser notre activit et de renforcer la gestion de notre quipe sur le terrain.

A terme vous serez responsable de lencadrement hebdomadaire de votre quipe de lidentification des axes damlioration individuels de la proposition de missions varies favorisant lautonomie et de la garantie de la scurit des collaborateurs dans toutes les situations.

Vos missions :

• Gestion de lquipe : assurer un encadrement efficace lors des runions de pilotage hebdomadaires et veiller la scurit des collaborateurs.
• Relation client / actions commerciales : maintenir une relation proactive avec le rseau de clients mesurer la satisfaction client raliser des devis et formuler des propositions dactions commerciales en cas de rduction dactivit.
• Ralisation des tudes : superviser la ralisation des tudes garantir la disponibilit des moyens ncessaires informer les clients des dlais et assurer la validation des rapports.
• Qualit / dveloppement durable : veiller la conformit des rendus avec les processus qualit collecter et partager les donnes techniques et proposer des volutions dans les processus.
• Moyens matriels : organiser la gestion des moyens logiciels et matriels de lAgence.

Qualifications :

Vos atouts 

• Vous justifiez de quelques annes dexprience en bureau dtudes acoustique. 
• Comptences techniques : savoir conduire une tude acoustique du concours jusquaux AOR comptences en gestion de projets et en analyse des donnes techniques.
• Qualits relationnelles : Leadership sens de lorganisation capacit prendre des dcisions rapides et adaptabilit curiosit bon sens du relationnel dynamisme.

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Artelia Academy parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

• Echange tlphonique RH
• Entretien avec un manager oprationnel
• Entretien avec un recruteur

#LIOI1

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime