Sp cialiste de la paie
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Job Description
propos d INNOOVA
INNOOVA est un cabinet de conseil canadien sp cialis dans la transformation num rique le capital humain et les solutions technologiques dentreprise. Depuis plus de 25 ans nous accompagnons des organisations de toutes tailles dans des initiatives strat giques impliquant des plateformes telles que Workday Dayforce SucessFactors UKG et autres. Nos services incluent la gouvernance la s lection de solutions la mise en uvre et le recrutement sp cialis dans le d ploiement de projets. Nous adoptons une approche collaborative agnostique et ax e sur les r sultats dans chaque mandat. Fi rement bas e Montr al INNOOVA exerce ses activit s travers le Canada.
Visiteznous au pour en savoir plus sur notre mission et nos valeurs.
Sommaire du poste
titre de sp cialiste de la paie vous jouerez un r le cl dans l accompagnement de nos clients pour assurer la conformit la fiabilit et l efficience de leurs op rations de paie. Vous interviendrez dans des contextes vari s pour r soudre des enjeux complexes optimiser les processus en place et soutenir l implantation ou l am lioration de syst mes de paie. Vous contribuerez aussi la production d analyses rigoureuses et l application des meilleures pratiques en mati re de paie.
Profil
Principales responsabilit s
Relation client
- Conseiller les clients sur les cas complexes (r troactivit s cong s indemnit s etc..
- Offrir un soutien aux utilisateurs et contribuer leur formation pour renforcer leur autonomie.
- tablir et entretenir des relations de confiance avec les clients en agissant comme r f rence pour les enjeux de paie.
Services et projets de paie
- Superviser le traitement de la paie dans des environnements multisites ou multijuridictionnels.
- Veiller au respect des obligations fiscales et l gales tant f d rales que provinciales.
- Participer l implantation l optimisation et l automatisation de solutions de paie.
- Produire et valider les rapports r glementaires (T4 Relev 1 etc. et assurer la rigueur des donn es.
- R aliser des analyses de processus et recommander des pistes d am lioration durables.
D veloppement interne
- Contribuer au partage des connaissances la cr ation d outils ou de guides internes en lien avec les bonnes pratiques en paie.
- Participer la veille strat gique sur les syst mes de paie les obligations l gales et les tendances de l industrie.
Profil recherch
- De 3 5 ann es d exp rience en traitement de la paie ou en conseil en paie.
- Ma trise approfondie de la l gislation canadienne en mati re de paie (RPC AE imp ts normes du travail etc..
- Excellentes habilet s d analyse et de r solution de probl mes.
- Capacit interpr ter la r glementation et l appliquer dans des contextes vari s.
- Aisance avec les syst mes de paie (Ceridian ADP Employeur D etc. et les outils collaboratifs.
- Certification PCP ou CPM (un atout majeur).
- Dipl me en comptabilit administration ou autre domaine pertinent.
- Bilinguisme (fran ais et anglais) requis.
Informations contractuelles
Pourquoi se joindre INNOOVA
- Opportunit de mener et de contribuer des projets stimulants et fort impact.
- Mentorat et opportunit s de d veloppement professionnel.
- Environnement de travail collaboratif et ax sur linnovation.
- R mun ration et avantages sociaux comp titifs.
- Possibilit d voluer au sein dune entreprise en pleine expansion et davoir un impact significatif.
Comment postuler
Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation d crivant vos qualifications et votre exp rience.
Nous remercions tous les candidats de leur int r t. Seules les personnes s lectionn es pour une entrevue seront contact es.
Employment Type
Full Time
