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Chartres - France

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Job Description

Le d partement d EureetLoir vous convie prendre part une aventure humaine et strat gique en rejoignant ses rangs en tant que chef de service insertion par l activit . Dans ce poste haute port e sociale votre leadership clair votre sens aff t de l int r t g n ral et votre capacit donner du souffle aux politiques publiques feront de vous un v ritable architecte de parcours d insertion.

Qui sommesnous

Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre mission vous jouerez un r le central dans l laboration et la mise en mouvement des politiques d partementales en mati re d insertion par l activit en insufflant une vision strat gique au service de l autonomie et de l inclusion des publics accompagn s. Votre action ne se limite pas la conception de ces orientations : vous en orchestrez galement la coordination la mise en uvre concr te ainsi que l valuation en veillant lefficacit des dispositifs d accompagnement socioprofessionnel port s par le d partement qu il s agisse des groupes TIP des r glementscadres de Boostemploi ou encore des espaces cyber emploi.

Avec rigueur et engagement vous d veloppez des outils structurants en laborant des r f rentiels m thodologiques et des proc dures partag es qui viennent baliser l action des quipes sur l ensemble du territoire. Vous insufflez ainsi une dynamique harmonis e garantissant coh rence et qualit dans les pratiques professionnelles au sein de la collectivit .

Votre mission s ancre galement dans un cosyst me partenarial vivant. Vous initiez et nourrissez des synergies tant en interne qu avec les partenaires externes et assurez une repr sentation active de la collectivit dans les instances strat giques. Votre capacit f d rer convaincre et impulser du collectif devient un levier d terminant pour faire progresser les politiques publiques locales.

Sur le plan op rationnel vous assurez avec discernement la gestion budg taire de votre service dans une logique d optimisation des ressources et de performance d action publique. En parall le vous garantissez un reporting r gulier et pr cis permettant une lecture fine de l activit et une aide la d cision clair e pour la hi rarchie.

Enfin vous exercez un management de proximit et d inspiration aupr s d une quipe d une vingtaine de collaborateurs. travers une posture bienveillante mais exigeante vous cr ez les conditions d une mobilisation durable encouragez la mont e en comp tences et veillez l panouissement professionnel de chacun.

Profil

Vos comp tences utiles :

Fort d un parcours ancr dans l univers de l insertion socioprofessionnelle vous incarnez avec justesse cette expertise rare qui conjugue vision strat gique et ma trise op rationnelle. Votre posture manag riale r solument mobilisante se distingue par une disponibilit authentique et une capacit faire merger l intelligence collective m me dans les contextes les plus mouvants.

Votre esprit d initiative agit comme un levier de transformation. Vous ne vous contentez pas d analyser : vous clairez vous orientez vous impulsez. Chaque projet que vous pilotez devient un terrain d innovation o l adaptabilit rencontre la rigueur et o l accompagnement du changement prend toute sa dimension humaine.

Fin tacticien du lien social vous savez couter sans perdre de vue l objectif. Gr ce un sens relationnel aff t vous soudez les quipes autour de dynamiques communes et tissez des alliances durables avec les partenaires dans un esprit de coop ration fertile et de confiance partag e.

Enfin votre aisance dans les arcanes des march s publics votre familiarit avec les logiques budg taires et votre app tence pour les outils num riques vous permettent de naviguer avec agilit dans l ensemble des composantes techniques de votre fonction.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS quivalent au CE) sport le midi.

Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Si vous tes m par la volont profonde de fa onner des trajectoires d insertion porteuses d avenir alors ce poste de chef de service insertion par l activit constitue bien plus qu une fonction. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Employment Type

Full Time

About Company

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