Termelsi Quality Gyakornok
Termelsi Quality Gyakornok
Posted on :
18-04-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
- Termelsi minsgirnyts napi munkjba val bekapcsolds
- A nem megfelelsgek kapcsn indtott strukturlt problmamegoldsokban val rszvtel napi szinten
- Rszfeladatok elvgzse akr alkatrszek tervezse rajzolsa mrnki tmogatssal
- A termelsben keletkez selejtek cskkentsre irnyul fejlesztsi munkkban val rszvtel (gykrokelemzs javt intzkedsek definilsa)
- Adatelemzsek kimutatsok ksztse
Qualifications :
- Aktv nappali hallgati jogviszony
- Egyetemi tanulmnyok az albbi szakok valamelyikn: gpszmrnk mechatronikai mrnk mszaki menedzser
- Heti 3 nap vllalsa
- Munkavllals minimum 12 vre
- rdeklds a minsgirnyts irnt
- Munkatapasztalat szerzsi szndk
Tovbbi informcik :
- Nemzetkzi csapatban krnyezetben szerezhetsz napraksz tudst s tapasztalatot
- Rugalmas egynhez igaztott munkaidkeretben tudsz dolgozni
- Lehetsg van megismerni a gyrtsi folyamatokat & termkportflit
- Vltozatos projektjeinknek ksznheten izgalmass tesszk leend feladatkrdet
- Dolgozi katalgusunkat te is ignybe veheted gy kedvezmnyesen tudsz sportolni gumiabroncsot vsrolni vagy a katalgusban szerepl hotelekben/szllodkban kedvezmnyesen nyaralni
Vezessen egytt a Continentallal! Tegye meg az els lpst s tltse ki az online jelentkezsi lapot!
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
