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1 Vacancy
Dans le cadre de sa dmarche damlioration continue Safran Nacelles Maroc recherche un(e) Ingnieur Amlioration Qualit H/F pour optimiser ses processus de production et renforcer durablement la performance qualit sur le terrain.
Vous intervenez en troite collaboration avec les quipes oprationnelles les responsables qualit et les services supports. Votre rle est central pour identifier les axes damlioration piloter les plans daction et ancrer une culture qualit au sein de lorganisation.
Vos principales missions :
Raliser un diagnostic complet des processus qualit via audits et analyses de donnes
Identifier les causes racines des nonconformits et dfinir des actions correctives/prventives
Piloter des projets damlioration continue et animer des ateliers (QRQC Kaizen brainstorming)
Dployer des actions de sensibilisation pour renforcer lappropriation des outils qualit
Former et accompagner les quipes dans le changement et la culture de la rigueur qualit
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting rgulier au comit de pilotage
Participer activement aux audits internes et externes
Qualifications :
Profil recherch :
Formation : Diplme dingnieur ou Master 2 en Qualit Gnie Industriel ou domaine connexe
Exprience : 2 3 ans minimum dans un poste similaire en qualit et en aronautique
Comptences techniques :
Excellente matrise des outils qualit : 8D AMDEC SPC 5M Ishikawa QRQC
Connaissance des normes qualit : ISO 9001 EN 9100 AS9100
Capacit structurer des plans damlioration et piloter des actions sur le terrain
Matrise des techniques daudit qualit et danalyse de donnes
Autres comptences :
Pdagogie leadership et capacit fdrer des quipes pluridisciplinaires
Esprit danalyse rigueur et autonomie
Sens du contact got du travail de terrain et excellente communication
Proactivit et orientation rsultats
Informations supplmentaires :
Ne manquez pas cette opportunit unique de rejoindre un secteur dynamique et porteur davenir.
Rejoignez Segula et faites dcoller votre carrire !
Chez SEGULA Technologies diversit quit et inclusion sont au cur de notre politique RH. Nos mtiers sont ouverts tous et toutes sans considration de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celuici.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time