Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Kommunikatr med frndringsledningskompetens till globalt transformationsprogram.
Just nu sker vi en erfaren kommunikatr med stark kompetens inom frndringsledning till ett omfattande internationellt frndringsprogram inom forskning och utveckling. Uppdraget innebr att du stttar ett centralt programteam i att leda en strategisk organisationsfrndring med stort fokus p kommunikation och intern frankring.
Du kommer att arbeta nra svl programledning som HR kommunikation och affrssidan bde nationellt och internationellt fr att skerstlla tydlig och engagerande kommunikation genom hela frndringsresan.
Om rollen
Du blir en nyckelperson i ett dedikerat frndringsteam med ansvar fr att planera producera och genomfra kommunikationsinsatser som strker frstelsen fr och engagemanget i den kommande organisationsfrndringen. Rollen krver bde strategisk hjd och operativ leverans.
Dina huvudsakliga ansvarsomrden
Kommunikation
Planera och genomfra kommunikationsaktiviteter kopplade till omstllningsprogrammet
Skerstlla lokal kommunikation i linje med centrala internationella initiativ
Samverka med projektledare och funktionsansvariga fr att identifiera kommunikationsbehov
Producera tydligt och mlgruppsanpassat innehll fr flera kanaler
Sttta kommunikationen kopplad till eventuella omplacerings eller frndringsprocesser
Frndringsledning och utbildning
Planera och genomfra kommunikations och frndringsinsatser fr att stdja frstelse och acceptans
Samordna event som town halls workshops och informationsmten
Skerstlla att rtt utbildningsinsatser kommuniceras och koordineras
Arbeta utifrn befintliga frndringsstrategier och anpassa dem till den lokala kontexten
Samarbete och koordinering
Samverka med interna och externa kommunikations och HRfunktioner
Delta i internationella arbetsgrupper och bidra till gemensamma kommunikationsinitiativ
Arbeta nra projektledare HRspecialister ledare och andra intressenter fr att skapa samsyn
Skerstlla att mlgrupper r informerade engagerade och redo fr frndring
Vi sker dig som har
Relevant hgskoleutbildning inom kommunikation HR fretagsekonomi eller liknande
Flera rs erfarenhet av internkommunikation och frndringsledning i strre organisationer
Frmga att skapa tydlig engagerande och mlgruppsanpassad kommunikation
Stark stilistisk frmga bde p svenska och engelska
God erfarenhet av digitala kommunikationsverktyg . Microsoft Teams SharePoint och PowerPoint
Van att arbeta i komplexa projektmiljer och hantera flera intressenter samtidigt
Meriterande: Erfarenhet av omplaceringsprocesser och organisatoriska frndringar
Personliga egenskaper
Du har ltt fr att frklara det komplexa p ett enkelt och tydligt stt
Du r prestigels lsningsorienterad och trivs i frnderliga miljer
Du r trygg i att arbeta sjlvstndigt men samarbetar grna i team
Du har en god frmga att prioritera och hlla fokus p det som skapar mest vrde
Du bygger frtroende och engagemang hos olika typer av intressenter
Om uppdraget
Start: Enligt verenskommelse
Omfattning: Heltid
Plats: Hybrid kombination av arbete p plats och distans
Lngd: Lpande uppdrag kopplat till en strre organisationsfrndring
Full Time