Gestionnaire de produit numrique principale

Les Services numriques et Biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement recruter du personnel et crer un bassin de candidats pour le poste de gestionnaire de produits numriques principale.

titre de leader au sein des Services numriques et Biens immobiliers vous serez responsable de diriger une quipe multidisciplinaire dans la gestion lamlioration et la livraison de produits et services numriques qui soutiennent le bon fonctionnement de la Chambre des communes. Vous collaborerez avec des intervenants cls pour dfinir des stratgies tablir les priorits et garantir la mise en uvre russie dinitiatives visant amliorer lexprience des utilisateurs et rpondre aux objectifs de lorganisation.

Le portefeuille dont vous aurez la responsabilit pourrait inclure des domaines tels que les plateformes de collaboration numrique la gestion des donnes les services aux dputes  la scurit physique et le centre des donnes ainsi que la rseautique. Vous superviserez les plans de dveloppement des produits la rpartition des ressources la gestion des risques et les relations avec les partenaires externes tout en favorisant une culture dinnovation et damlioration continue.

Principales raisons de se joindre lquipe des Produits numriques et de linfrastructure :

Rejoindre lquipe des Produits numriques et de linfrastructure reprsente une opportunit la fois stimulante et gratifiante de combiner votre vision stratgique innovation technologique et leadership au sein dun environnement dynamique et stimulant. En guidant la mise en uvre de solutions de pointe qui amliorent lexprience des utilisateurrices et soutiennent les objectifs de lorganisation vous jouerez un rle cl dans lavancement de la technologie et la promotion de lexcellence la Chambre des communes.

• Occasions de formation et de perfectionnement;
• Conciliation travailvie personnelle/semaine de travail de 35 heures;
• 4 semaines de vacances (au minimum).

Qualifications :

tudes

• Diplme dans un domaine pertinent comme les technologies de linformation et ladministration des affaires ou une combinaison acceptable dtudes de formation et dexprience.

Exprience

• Exprience de la gestion dquipes multidisciplinaires dans un milieu ax sur la technologie ou dans un milieu comparable ;
• Exprience de la dfinition et de la mise en application de stratgies de plans de dveloppement et de priorits concernant les produits et les services ;
• Exprience dans la gestion des relations avec les partenaires externes ;
• Aptitude cerner les possibilits damlioration sur le plan oprationnel et coordonner les efforts entre les diffrentes parties prenantes  ;
• Exprience de la dlgation efficace des tches et des responsabilits afin que les mandats soient bien excuts ;
• Exprience du travail dans les domaines de la collaboration numrique de la gestion des donnes des services aux dputes la scurit physique des centres de donnes ou de la rseautique.

Atouts

• Exprience de llaboration et de la formulation de visions stratgiques et de plans daction ;
• Exprience de la gestion de budget et de lallocation de ressources ;
• Exprience du mentorat de lencadrement et du dveloppement du personnel ;
• Exprience de travail avec des clientes ou des intervenantes de prestige.

Informations complmentaires :

Nous nous engageons crer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de slection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matriel dans un format accessible ou dun soutien supplmentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec lquipe des Services de recrutement et de slection ladresse . 

Chaque poste bilingue est attribu un profil linguistique qui dtermine le niveau de comptence en langue seconde requis pour la comprhension crite lexpression crite et linteraction orale. Le profil pour ce poste est CBC. Il est possible que dautres profils linguistiques soient pris en considration.

Ce processus de recrutement est rserv aux employes de lAdministration de la Chambre des communes qui occupent un poste ADGB (ou quivalent) ou de niveau suprieur.

Nous vous invitons de sauvegarder une copie de lavis demploi. Une fois la date limite passe ces documents ne seront plus accessibles. 

Les personnes qui se qualifient pourraient tre prises en compte pour des occasions demploi futures de dure indtermine ou dtermine pour ce rle ou des rles semblables et/ou connexes. 

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Pour en savoir plus sur notre processus dembauche consulter ligibilit et slection.