Multi - accueil Eylau - InfirmiereResponsable adjoint FH

LUdaf de Paris en bref...

LUnion Dpartementale des Associations Familiales (UDAF) de Paris runit des mouvements et des associations qui reprsentent les intrts des familles.

Audel des missions institutionnelles qui lui sont confies par ltat depuis 1945 pour reprsenter les familles auprs des pouvoirs publics et instances locales lUDAF de Paris gre des services dintrt familial: un service de mandataires judiciaires la protection des majeurs un service de dlgus aux prestations familiales un service de mdiation familiale une ludothque et un Ple Petite Enfance. Pour en savoir plus sur lUDAF de Paris cliquezici :75/

Description du poste

La structure daccueil:

Ltablissement ouvre de 8h30 18h accueille 42 enfants de 10 semaines jusqu 3 ans rvolus en journe complte ou en demijourne (matin et/ou aprsmidi). La haltegarderie est compose dun espace daccueil (avec un espace lecture et un espace motricit) de trois espaces de 12 15 enfants en fonction des tranches dge et dune belle terrasse permettant aux enfants de sortir rgulirement. Dans chaque section il y a trois professionnelles et une professionnelle vient en soutien en fonction des besoins des enfants.

Lquipe est compose dune responsable infirmire une responsable adjointe infirmire 3 ducateurs de jeunes enfants 2 auxiliaires de puriculture 6 accueillantes petites enfances possdant le CAP petite enfance une psychologue et une pdiatre.

La pdiatre vient 2 demijournes par mois pour rencontrer les familles observer les enfants former lquipe aux soins durgence et les accompagner dans leurs pratiques professionnelles.

La psychologue vient quatre heures par mois une heure dobservation dun ou plusieurs enfants et trois heures danalyses des pratiques ou thmatiques petite enfance.

En complment de ces temps dchanges chaque espace bnficie dune runion par mois avec lquipe dencadrement.

Chaque anne lquipe participe une journe pdagogique sur un thme dfinis et une journe pdagogique avec les tous les professionnels des diffrentes structures du ple petite enfance.

Le projet pdagogique de la crche sarticule autour de la motricit libre laccompagnement de lenfant dans lacquisition de son autonomie de susciter la curiosit de lenfant par le biais de diverses activits et rpondre au besoin de socialisation de lenfant dans le respect de son individualit. Les parents sont galement au cur de nos pratiques au quotidien grce une disponibilit de chaque professionnel.

Dans le respect du projet tablissement et sous les directives de la responsable de la structure vous serez en charge:

dAssister la responsable dans la gestion globale de la structure

de Favoriser le dveloppement lveil et la socialisation des enfants de moins de 3 ans tout en veillant leur bonne sant et en assurant leur scurit

dAssurer une prsence soutenue auprs des quipes

de Coordonner seule la structure en lien avec la coordinatrice petite enfance en cas dabsence de la responsable

dUtiliser le logiciel de gestion de la structure dans son intgralit: inscription facture paiement statistiques prsences ...

de Rpondre aux besoins des familles

de Rdiger les diffrents comptes rendus de runions

de Grer le planning des professionnelles

dAssurer le suivi des paiements

dAnimer les runions de service de susciter animer et soutenir lquipe dans le domaine ducatif

dImpulser une dynamique dquipe autour des diffrents projets

Participer au recrutement du personnel

dAssurer le suivi des protocoles dhygine

dAssure le respect du protocole mdical et des PAI le suivis des dossiers mdicaux et des vaccinations des enfants

dOrganiser les entretiens entre les nouvelles familles et le pdiatre rfrent du ple petite enfance

de Rendre compte rgulirement de ses activits sa responsable

Profil recherch

Qualifications: Vous tes titulaire du diplme dInfirmire

Exprience: dbutant accept/ exprience en crche est un plus

Comptences techniques: Connaissance sur le dveloppement de lenfant

Savoir tre :

Bienveillance

Dynamique

Sens de lcoute

Travail en quipe

Disponibilit et ouverture desprit

Capacit dadaptation

Savoir prendre des initiatives

Capacit grer et ddramatiser les situations difficiles

Etre lcoute

Rigueur discrtion

Date du dbut du contrat : immdiatement

Type de contrat : CDI

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Salaire : Selon la CCN 66./ reprise danciennet possible

Localisation : Paris XVIme

Avantages : tickets restaurant mutuelle Comit dentreprise Plan de formation Mobilit en interne et volution possible 33 jours ouvrs de congs annuels

Rejoignez lquipe !

Rf: 2675d6389fff1189d0bed09