Travailleureuse sociale - quipe ddie Mesures de reprsentation
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Job Description
Description de ltablissement
Le CIUSSS de lEstde lledeMontral regroupe lHpital MaisonneuveRosemont lHpital Santa Cabrini lInstitut universitaire en sant mentale de Montral le CHSLD Polonais MarieCurieSklodowska et les CSSS suivants: LucilleTeasdale Saint Lonard et SaintMichel et de la Pointede lle. Le CIUSSS de lEstdelledeMontral exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins gnraux et spcialiss centre hospitalier de soins psychiatriques (mission rgionale) centre de sant et de services sociaux et centre dhbergement de soins de longue dure.
Site web de ltablissement : du poste
La Direction des services multidisciplinaires (DSMPP) joue un rle central dans lassurance de la qualit de la pertinence et de la performance clinique des soins et services offerts. Elle agit en tant que partenaire stratgique et mthodologique auprs des directionsprogrammes gestionnaires et cliniciens en salignant sur leurs dfis proccupations et besoins. La DSMPP sengage soutenir une prestation de soins et services cliniques la fois innovante et rigoureuse.
LInstitut universitaire en sant mentale de Montral est un milieu de soin en pleine volution o les cliniciens et les chercheurs sont toujours la recherche des meilleures pratiques et de linnovation. LInstitut a dvelopp de multiples expertises en psychothrapie pour la dtection des premiers pisodes psychotiques en psychiatrie lgale en psychiatrie neurodveloppementale en radaptation intensive en hbergement en sant mentale et en troubles psychotiques.
Sous lautorit hirarchique du Service des troubles psychotiques vous contribuerez la gestion des mesures de reprsentation au CIUSSS de lEstdelledeMontral (CIUSSSEMTL). En tant que membre de lquipe de la Direction des services multidisciplinaire DSMPP vous jouerez un rle essentiel dans le soutien aux professionnels et la mise en uvre du grand dossier des mesures de reprsentation au CIUSSSEMTL grce vos expertises clinique et administrative.
Les fonctions sont essentiellement associes la gestion du dossier des mesures de reprsentation au CIUSSSEMTL. Vous serez appels :
Agir comme personneressource : fournir votre opinion professionnelle et vos recommandations aux collgues en travail social et rpondre aux demandes dinformation concernant les mesures de reprsentation.
Travailler en troite collaboration avec les professionnels et gestionnaires impliqus aux dossiers (travailleurs sociaux mdecins SAC conseillres cadres/cliniques etc..
Effectuer la liaison et les suivis avec les partenaires externes (CPQ MSSS etc..
Grer le traitement des demandes douvertures et de rvaluations des mesures de reprsentations de lensemble des directionsclientles.
Effectuer les rvaluations des mesures de reprsentation pour les usagers cibls au CIUSSS EMTL.
Appliquer les processus clinicoadministratif lis aux mesures de reprsentation au CIUSSS (gestion et mise jour du registre suivis des demandes etc..
Participer aux diffrents comits lis aux mesures de reprsentation au CIUSSS et avec les partenaires externes.
votre arrive des modalits dorientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donn afin de favoriser votre dveloppement professionnel.
Choisir le CIUSSSEMTL cest :
Intgrer une quipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
voluer dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services
Faire une diffrence relle dans la vie des gens
Divers programmes de conciliation travailfamille
Programme daide aux employs
Assurances collectives
Rgime de retraite prestation dtermin
20 jours de vacances aprs 1 an de service.
Le CIUSSSEMTL contribue ladoption de saines habitudes de vie chez ses employs. Il travaille continuellement crer des environnements favorables ladoption dun mode de vie physiquement actif et dune saine alimentation en offrant plusieurs cours services et rabais corporatifs ses employs.
Exigences requises
Membre de lOTSTCFQ ou tre inscrit au registre des personnes bnficiant des droits acquis de lOTSTCFQ pour lactivit rserve : Procder lvaluation psychosociale dune personne dans le cadre de la tutelle au majeur ou du mandat de protection et avoir complt la formation ncessaire.
Connaissance des lois et rglements dans le domaine li la protection et la reprsentation des personnes.
Connaissances du travail social avec une clientle en sant mentale un atout.
Capacits de travailler en quipe.
Exprience avec le logiciel Excel un atout.
Comptences requises :
Orientation vers les partenaires
Orientation vers lamlioration continue
Capacit uvrer dans un contexte de transformation
Capacit de travailler en quipe
Communication
Au CIUSSS de lEst de lle de Montral nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.
Information additionnelle
Pour postuler
Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne en cliquant sur Postuler . Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel.
Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons contacter Madame Chaymae Lahjouji ladresse courriel suivante :
Programme daccs lgalit en emploi
Le CIUSSS de lEstdelledeMontral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.
Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.
Employment Type
Full-Time
