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Germany

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Job Description

Die Abteilung Strategisches Personalcontrolling stellt unternehmensweit das HRReporting sowie die Personalplanung und steuerung bereit. Dabei bert sie die Stakeholder*innen zu HRKennzahlen und liefert Entscheidungsgrundlagen fr personalbezogene Manahmen.

  • Als Expert*in HRBusiness Controlling bist du vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in fr die HRBereiche und arbeitest eng mit den HRBusiness Partner*innen zusammen
  • Du bist zustndig fr das Reporting des Sachaufwands der HRBereiche analysierst und interpretierst die Kosten erstellst relevante Forecasts und nutzt deine Erkenntnisse um fundierte Steuerungs und Entscheidungsmanahmen zu ermglichen
  • Das monatliche Reporting relevanter HRKennzahlen stellst du gezielt sicher und bearbeitest Ad Hoc Anfragen deiner unterschiedlichen Stakeholder*innen
  • Du erstellst kompetent und unter Bercksichtigung aller entscheidenden Faktoren die jhrliche Personalplanung deiner Betreuungsbereiche

Qualifications :

  • Kenntnisse Fhigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet des HRControlling die du dir im Rahmen eines entsprechenden Studiums der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder auch im Rahmen der Ausbung entsprechender Ttigkeiten angeeignet hast
  • langjhrige Berufserfahrung im Bereich HRControlling
  • Deutschkenntnisse Niveau C1

Zustzlich freuen wir uns ber

  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit den SAPModulen sowie dem SAP Data Warehouse (BW) und Power BI
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel und PowerPoint
  • eine ausgeprgte Beratungskompetenz professionelle Kommunikationsfhigkeit und einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil

 


Zustzliche Informationen :

und werde Teil unserer groen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 30.04.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF535W. Du hast Fragen Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem RecruitingTeam.

Die Mischung machts Vielfalt fr den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits fr uns entschieden. Wir begeistern uns fr unterschiedliche Menschen unabhngig von Religion und Weltanschauung Alter sozialer Herkunft sexueller Orientierung ethnischer Herkunft und Nationalitt sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identitt. Die Chancengleichheit und die berufliche Frderung von Frauen untersttzen wir aktiv. Ausdrcklich erwnscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft deine BVG! 

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Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

Key Skills

  • GIS
  • Accounts Reconciliation
  • General Services
  • Consultancy
  • Fusion
  • Gsm
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