drjobs Personalreferent mwdx 70402

Personalreferent mwdx 70402

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Waldshut-Tiengen - Germany

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

ber uns

Wir haben eine Zukunft vor Augen in der wir ohne Grenzen leben und uns frei bewegen knnen. Deshalb entwickeln wir Technologien Systeme und Konzepte die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen fr unsere Gesellschaft den Planeten und vor allem uns Menschen.

Forward. For all.

Gruppenzusammenfassung

Magna Electronics ist branchenfhrend bei der Entwicklung aktiver Sicherheitstechnologien und revolutioniert die Automobilbranche um das Leben von Menschen zu verbessern. Mit einem Schwerpunkt auf der Anpassung von ADASSystemen und elektronischen Lsungen fr beliebige Fahrzeuge adressieren wir eine breite Palette an Mobilitts und Sicherheitsbedrfnissen. Durch die Entwicklung eines sichereren intelligenteren und strker vernetzten Mobilittserlebnisses schafft Magna eine bessere Zukunft fr alle Menschen weltweit.

ber die Rolle

Bei der Ttigkeit als Personalreferent betreust und beratest Du die Fhrungskrfte und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

  • Lsungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Fhrungskrften und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Begleitung und Untersttzung des Employee Life Cycle (Zielvereinbarung Mitarbeitergesprch Nachfolgeplanung etc. der Fhrungskrfte und MitarbeiterInnen
  • Aktive Begleitung der Talent und PerformanceManagement Prozesse
  • Projektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HRStrategie und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HRProjekten auch standortbergreifend und international (z. B. Bereich Compensation & Benefits Employer Branding etc.
  • Untersttzung bei der Optimierung Standardisierung und Digitalisierung der Prozessablufe undInstrumente im HRBereich
  • Durchfhrung von administrativen Ttigkeiten unter Bercksichtigung gesetzlicher tarif und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen

Wonach wir suchen

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal)oder eine kaufmnnische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/frau mit Weiterqualifizierung zurPersonalfachkaufmann/frau
  • Persnlichkeit: Beratungskompetent durchsetzungsstark kommunikativ loyal hchstes Ma anVertrauenswrdigkeit
  • Arbeitsweise: Strukturierte und lsungsorientierte Arbeitsweise ausgeprgtes Verhandlungsgeschickund Konfliktfhigkeit
  • Erfahrungen und Knowhow: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent im HRUmfeld eines Industrieunternehmens fundierte Kenntnisse im Arbeits Tarif Sozialversicherungs und Betriebsverfassungsgesetz langjhrige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sicherer Umgang mit den MS OfficeProgrammen SAP HCM Kenntnisse sowie ERA Kenntnisse fortgeschritten
  • Begeisterung: Hohe Serviceorientierung und Vernderungsaffinitt
  • Sprachen: Flieende Deutsch und gute Englischkenntnisse

Deine bevorzugten Qualifikationen

Du bist ein Teamplayer; verantwortungsbewusst und selbststndig hast eine hohe analytische und konzeptionelle Denkweise Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sind fr dich selbstverstndlich.

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in dem du dazu beitragen kannst marktfhrende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Untersttzung und Ressourcen die es bentigt um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfltige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmglichkeiten. Wir sind nmlich der Meinung dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

  • Performancebased salary: Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen (Urlaubs/Weihnachtsgeld etc. und Benefits 30 Tage Urlaub/Jahr etc.
  • Challenges: Innovative Projekte in einem internationalen Umfeld
  • Flexibility and Worklifebalance: Flexibles Arbeiten durch individuelle Arbeitszeitmodelle
  • People Development and Training im Magna learning Hub: Weiterbildung durch individuelle Entwicklungs und Schulungsprogramme sowie die Mglichkeit zur Weiterbildung als HR Business Partner
  • Commitment to Sustainability: Aktives Engagement bei der Mitarbeit bei Projekten im Rahmen von wirtschaftlicher kologischer und/oder sozialer Nachhaltigkeit
  • Employee Discounts & Purchase Program: Mitarbeiterrabatte und Vergnstigungen fr Beschftigte

Bewusstsein. Einheit. Strkung.

Wir bei Magna sind davon berzeugt dass eine vielfltige Belegschaft fr unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Bercksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein unabhngig von insbesondere Hautfarbe Abstammung Religion Geschlecht Herkunft sexueller Orientierung Alter Staatsbrgerschaft Familienstand Behinderung oder Geschlechtsidentitt. Magna nimmt den Schutz deiner persnlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab Bewerbungen per EMail zu senden um die GDPRAnforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfllen.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.