HR Specialist - Personalreferent (m/w/d)
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Posted on :
04-07-2025
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Job Description
- Als zuverlssiger Ansprechpartner in einem 4 kpfigen HR Team stehst Du den Fhrungskrften eines fest definierten Betreuungsbereiches bei all ihren operativen personalrelevanten Anliegen zur Seite.
- Du untersttzt die gewerblichen Mitarbeiter*innen deines definierten Betreuungsbereiches mit individueller Beratung und umfassender Betreuung in smtlichen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du begleitest aktiv die Rekrutierung von gewerblichen Fachkrften von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Deine Mitarbeit erstreckt sich ebenfalls auf die Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
- Du stellst die notwendigen administrativen Prozesse wie Stammdatenpflege Pflege und Betreuung der Zeiterfassung etc. sicher.
- Zu deinen Aufgaben gehrt das Erstellen aussagekrftiger Reports und Statistiken um jegliche Art von Projekten mit datenbasierten Erkenntnissen zu untermauern.
- Durch deine Mitwirkung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer HR-Strategien mit.
Qualifications :
- Du verfgst ber ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder alternativ eine kaufmnnische Ausbildung in Verbindung mit einer einschlgigen Weiterbildung im Personalbereich.
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR-Funktionen in einem Industrieunternehmen sollte vorhanden sein.
- Hohe Dienstleistungsmentalitt und (interne) Kundenorientierung sowie ausgeprgte Sozial- und Beratungskompetenz setzen wir voraus.
- Du verfgst ber gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Wenn Du ber erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (P&I Loga) verfgst wre das ideal. Das ist aber keine zwingende Voraussetzung.
- Sichere MS-Office-Kenntnisse und flieende Deutschkenntnisse mssen vorhanden sein.
- Du verfgen ber ein gesundes Ma an Empathie und Durchsetzungsstrke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und teamorientierte Denkweise.
Zustzliche Informationen :
- Einstellung zum nchstmglichen Zeitpunkt
- Vollzeit/unbefristet
- Vergtung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialitt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rckentraining)
- Vergnstigungen bei Kooperationspartnern
- Dienstradleasing JobRad
- Kostenlose Getrnke und Parkpltze
- Jhrliche Firmenveranstaltungen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
Key Skills
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