Sous la responsabilit du Charg dAffaires vous intervenez sur la zone nord 91 et sud 92. Ce primtre compte 4 techniciens et comprend environ 150 sites incluant des chaufferies et sousstations de petite et moyenne puissance. Vous tes en charge dassurer :
- La maintenance prventive et corrective et la conduite des installations de chauffage et de production deau chaude sanitaire
- Le suivi du fonctionnement technique et administratif du secteur en liaison avec le Charg dAffaires
- Le suivi et la gestion du P1
- La relation client (rponse aux mails retours clients comptesrendus)
- En lien avec le Charg dAffaires le suivi de la bonne excution du respect des prestations et de la rentabilit des contrats
- En cas dabsence du Charg dAffaires lencadrement de lquipe de techniciens et lintervention pour partie des missions en qualit de second
- La proposition des amliorations techniques
- La ralisation des devis travaux en autonomie
- La consultation des fournisseurs des soustraitants et ltablissement des bons de commande
- La participation directe la prise en charge des installations confies par nos clients
- La participation aux runions dexploitation avec le client et lidentification de ses besoins
- La veille au respect des rgles de scurit et aux exigences qualit dfinies par lentreprise
- La prise en charge des astreintes (toutes les 6 8 semaines)
- Laccueil et lintgration continue du personnel de son quipe
Qualifications :
- Formation de niveau Bac 2/3 type BTS/DUT en Gnie Thermique ou Climatique ou dune Licence Professionnelle Mtiers de lnergtique de lEnvironnement et du Gnie Climatique
- 3 ans dexprience minimum attendues sur ce poste en tant que Contrematre sur des activits en chaufferies par exemple pour des coproprits ou des bailleurs sociaux
- Sens du service client autonomie rigueur et aisance relationnelle
- Permis B indispensable (dplacements frquents sur le primtre)
Informations supplmentaires :
- Poste en CDI
- Rmunration partir de 3000 bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction du profil et de lexprience)
- Vhicule de service
- Prime dastreinte paniers repas indemnits dentretien
- Poste en itinrance
- Prise de poste 05/2025
Pourquoi nous rejoindre
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir lentreprise de rfrence de la transformation cologique. Prsent sur les cinq continents avec prs de 220 000 salaris en 2022 le Groupe conoit et dploie des solutions utiles et concrtes pour la gestion de leau des dchets et de lnergie qui participent changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activits complmentaires Veolia contribue dvelopper laccs aux ressources prserver les ressources disponibles et les renouveler.
Pour plus dinformations sur Veolia Energie & Dcarbonation consultez notre site web.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime