drjobs Responsable de boutique - CDI - Paris

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Job Location drjobs

Paris - France

Monthly Salary drjobs

EUR 2100 - 2600

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Job Description

Nous recherchons notre futur.e responsable de boutique. Principale ambassadeur ou ambassadrice de la marque votre rle sera de crer une exprience dachat exceptionnelle pour nos clientes et ouvrir la voie un dploiement retail dans les prochaines annes.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion et animation du point de vente :

  • Respecter les procdures et stratgie dfinies par les quipes oprations et brand de la marque

  • Assurer une exprience client exceptionnelle tout en respectant les tapes de vente

  • Grer les diffrents prestataires actifs dans la boutique (entretien scurit)

  • Proposer et mettre en place des animations commerciales pour dpasser les objectifs

  • Respecter et garantir limage de marque

  • Garantir lentretien la bonne tenue du point de vente et lieux communs

Gestion des stocks et merchandising

  • Garantir la bonne tenue du stock le planning des livraisons et le bon fonctionnement des rotations produits.

  • Raliser les commandes de rassorts auprs de lentrept

  • Raliser des inventaires rguliers

  • Assurer le respect du merchandising et faire des propositions damlioration en lien avec limage de marque

Pilotage des objectifs et de lactivit commerciale :

  • Suivre les indicateurs commerciaux et financiers

  • Connatre le P&L de son point de vente et respecter les budgets

  • Etre force de proposition et mettre en place des plans dactions pour atteindre et dpasser les objectifs (merchandising animations commerciales relations avec lquipe digitale)

  • Effectuer les dpts bancaires

  • Raliser un compte rendu hebdomadaire et dfinir un plan daction pour optimiser les performances

Management de lquipe de vente

  • Manager les quipes de ventes : fixer les objectifs mensuels raliser les formations tre le pont entre ces quipes et les quipes en central

  • Veiller la bonne organisation de lquipe pour viter le sous/sur effectif (validation de congs intrimaires) suivre le planning staff et assurer son optimisation

  • Assurer les entretiens de recrutement lonboarding et offboarding

  • Raliser les entretiens annuels en respectant les deadlines

  • Intervenir et alerter en cas de drive comportementale dun collaborateur

  • Etre garant.e des valeurs de Yade : ambition bienveillance humilit travail dquipe le tout avec un optimisme toute preuve

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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