drjobs Apprenti Charg de mission RH pilotage et donnes FH

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Paris - France

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Job Description

Prsentation

LAgence nationale de lhabitat rpond des proccupations sociales territoriales et environnementales. Nos missions : amplifier la rnovation nergtique accompagner la perte dautonomie soutenir les coproprits agir contre lhabitat indigne amliorer le parc locatif priv redynamiser les curs de ville et humaniser les structures dhbergement. Notre raison dtre : lamlioration du mieuxvivre des Franais. Vous voulez uvrer au sein dune structure qui a du sens On a un job pour vous !

Dcouvrez notre institution

Description des missions

En lien avec le charg de performance et qualit le/la titulaire du poste est charg du suivi des chantiers en matire de : Suivi et analyse des indicateurs RH (collecte de donnes mise jour laboration de tableaux de bord note dexplications notice de production des donnes ...; Support aux projets SIRH / digitalisation (rdaction du cahier des spcifications suivi du dploiement ...; Organisation de la stratgie de gestion de la conformit des procdures RH et mesure de la qualit du service rendu aux agents (outils danalyse propositions dactions ...; Participation avec le dpartement relations sociales au suivi des rapports RH et la production des donnes destination des tutelles de la direction gnrale ou des reprsentants du personnel (RSU BDS index galit professionnelle ...; Appui la gestion de projets ; Accompagnement en tant que besoin sur la mise en uvre de la politique de dveloppement la polyvalence des activits lies au pilotage des ressources humaines le/la titulaire sera amen tre associ(e) aux travaux de lensemble de la DRH.

Profil recherch

tudiant en Master 1 / 2 universitaire en Ressources humaines et/ou Management public et/ou Administration publiqueProfil gnraliste ayant un attrait / des notions sur le fonctionnement et lorganisation des administrations publiquesSavoir : Evolution des politiques de ressources humaines au sein de la fonction publique dvelopper) Culture RH dvelopper) Matrise des outils numriques dvelopper)Savoirfaire : Qualit rdactionnelles Capacit coordonner des travaux Capacit de synthseSavoirtre : Esprit dinitiative et de crativit Polyvalence Esprit analytique / rigueur / mthodeElments de candidatures :CV texte rpondant ces deux questions : 1/ Pourquoi avezvous choisi votre formation 2/ Quattendezvous de cette alternance

Employment Type

Intern

About Company

6 employees
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