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Chartres - France

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Job Description

Le d partement d EureetLoir vous convie endosser un r le de premier plan celui de directeur adjoint de la communication o se conjuguent vision strat gique orchestration collective et finesse manag riale. la crois e des flux d cisionnels et des lans cr atifs vous ne serez pas simplement l adjoint d une direction : vous en serez le pouls vif le strat ge discret et le catalyseur d une parole publique ma tris e et inspirante.
Qui sommesnous

Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de file de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.

Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.

La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En collaboration troite avec la directrice de la communication vous contribuerez d crypter les enjeux internes de la collectivit et faire merger ses besoins profonds en mati re de communication. Cette phase d analyse strat gique indispensable vous permettra de poser les fondations d un accompagnement pertinent la fois ancr dans le r el et orient vers l avenir.

Dans un second temps vous copiloterez la r organisation de la direction travers un audit rigoureux des pratiques des outils et des supports existants. Ce travail de fond visera affiner les dispositifs en place pour qu ils deviennent de v ritables leviers de performance et de coh rence au service des ambitions institutionnelles.

Vous serez galement le maillon essentiel du tissu relationnel avec les partenaires institutionnels en entretenant des changes durables et constructifs indispensables la reconnaissance et l ancrage territorial de la collectivit .

Par ailleurs vous accompagnerez les projets structurants en orchestrant une strat gie de communication globale qui mobilisera tant les expertises internes que l intelligence collective des services. L enjeu Insuffler une dynamique transversale o la parole publique gagne en clart en impact et en l gitimit .

Enfin vous assurerez avec discernement le management des quipes en l absence du directeur tout en gardant une vigilance constante sur la gestion budg taire du service. Votre posture sera la fois garante de continuit et r v latrice d un leadership fluide et f d rateur.

Vos comp tences utiles :

Vous savez naviguer dans l impr vu avec une r activit aff t e transformant chaque impr vu en opportunit dagilit . Votre esprit la fois souple et structurant sait composer avec les dynamiques mouvantes d un environnement collectif tout en restant ancr dans une rigueur de pens e qui garantit la justesse du geste comme du mot. La transversalit n est pas pour vous un concept mais une pratique quotidienne : vous b tissez des passerelles entre les services vous activez les synergies vous insufflez une logique de coop ration chaque projet.

Ma triser la langue pour vous ne signifie pas simplement crire sans faute mais crire avec puissance avec clart avec cette pr cision qui claire le fond sans jamais alourdir la forme. Votre cr ativit loin d tre un feu d artifice vain est une ressource m thodique : vous savez faire surgir le neuf l o d autres voient la routine en combinant finesse strat gique et imagination ma tris e.

Issu d une formation solide en communication vous n en tes plus vos premiers pas. Vous avez construit peaufin pilot des strat gies compl tes port des campagnes et accompagn les transformations avec plus de trois ann es d exp rience au compteur. Le num rique est pour vous un terrain de jeu connu : vous en ma trisez les outils avec fluidit sans jamais perdre de vue l essentiel le message. Manager vous l tes aussi naturellement. Vous savez entra ner f d rer et poser un cadre qui rassure sans touffer.

Votre posture relationnelle s impose avec l gance : un leadership calme une parole s re un sens inn de l coute et une diplomatie qui fait avancer les situations complexes sans jamais froisser. Organis jusqu la moelle thique sans ostentation vous conjuguez pr sence et discr tion autorit et souplesse ambition et humilit . Vous incarnez une communication incarn e consciente et profond ment humaine.

Pourquoi nous

Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.

Dautres avantages sont pr vus pour vous :

Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.

Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.

D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.

Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS quivalent au CE) sport le midi.

Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .

Quattendre de nous

D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.

Vos prochaines tapes :

Si vous portez en vous cette certitude intime que la parole institutionnelle peut devenir un acte fondateur alors cette fonction de directeur adjoint n est pas un simple poste : c est un lieu d influence de r sonance et d engagement. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :



Savoirs : R activit Flexibilit Travail en transversalit Cr ativit Ma trise de l orthographe et de la syntaxe Capacit r dactionnelle Savoir-faire : Formation sup rieure dans le domaine de la communication Elaboration d une strat gie de communication Exp rience de 3 ans minimum dans le domaine souhait , Ma trise des outils num riques, Qualit s manag riales Excellente ma trise de l crit Qualit s r dactionnelles, Esprit d quipe, dynamisme et force de proposition. Savoir- tre : Aisance relationnelle Leadership Rigueur et sens de l organisation Adaptabilit Sens de l coute et diplomatie Discr tion et thique professionnelle

Employment Type

Full Time

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