TcnicA De Suport A LHabitatge

A ProHabitatge Som Llar s una entitat que busca garantir el dret a lhabitatge per a totes les persones fent especial mfasi en activar i acompanyar processos dempoderament i inclusi residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social i en especial a aquelles degudes a raons de gnere.

Busquem esdevenir un referent com a provedor de serveis residencials i dacompanyament social promocionant les capacitats i lautonomia de les persones.

Estem cercant una persona per cobrir la vacant de tcnic de suport a lhabitatge a lrea de PIR Valls.

FORMACI:

Formaci reglada en cincies socials: educaci social treball social sociologia psicologia antropologia i altres. Valorable formaci especfica en mediaci comunitria.

COMPETNCIES NECESSRIES PER AL LLOC DE FEINA:

Organitzaci i planificaci de la feina.

Habilitat comunicativa i escolta activa.

Capacitat danticiparse a les necessitats.

Detecci de necessitats socials i de formular alternatives datenci.

Puntualitat en les obligacions laborals.

Autonomia per al seu lloc laboral.

Utilitzaci dels procediments.

Capacitat de gesti de les emocions davant situacions destrs

Habilitats informtiques de gesti (Excel i Word) i xarxes socials.

FUNCIONS I TASQUES:

Coordinaci per la derivaci dels casos assignats.

Realitzar processos de selecci de famlies/persones susceptibles de ser beneficiries del programa.

Treballar la metodologia dacollida i sortida en els habitatges assignats.

Arrelament familiar territorial (salut escola ingressos jurdic etc. i tecnolgic (Proxare).

Detecci de necessitats bsiques i ajuts.

Elaboraci dels plans de treball amb les famlies i ferne seguiment.

Planificar i executar accions i activitats individuals i grupals presencials dacord amb els objectius del projecte.

Intervenci socioeducatives presencials per lautonomia.

Acompanyament des de la metodologia Housing Firts.

Assumir el model de seguiment dels projectes (gesti: diaris de seguiment informes mensuals omplir les graelles de seguiment dels casos i els projectes etc.

Coordinaci amb els diferents serveis i projectes (de lentitat i fora de lentitat) per oferir una atenci integral a les persones.

Treball en les opcions de sortides captaci dhabitatge i registre dhabitatge.

Sortida de les persones ateses (documental habitatge) i tancament dels expedients.

SAAU: acollida en les situacions demergncia i acompanyament diari. Realitzaci de les gurdies telefniques i activaci del Servei si s necessari.

Seguiment mobiliari (estat de lhabitatge/inventaris gesti dincidncies seguiment dels subministraments i els acords dallotjament i les prorrogues ajuts) potenciant alternatives pedaggiques per donar resposta.

Informes socials i orientaci a la intervenci i a la sortida.

Informes socials i coordinaci social amb referents i orientaci del cas (suport per la tramitaci dajuts documentaci etc.

RESPONSABILITATS:

Setmanalment: elaboraci de diaris de seguiment tant si es tracta de vistes presencials com dintervencions telefniques i/o coordinacions amb recursos i referents.

Mensualment: elaboraci informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius)

Mensualment: suport en el seguiment per garantir el correcte manteniment i cura de lhabitatge

Mensualment: seguiment dels Acords dAllotjament i Prrrogues

Mensualment: seguiment del Pla destalvi i suport en lorganitzaci econmica i familiar

Mensualment: promoci i dinamitzaci dactivitats comunitries amb i per les persones ateses

Mensualment: actualitzaci de graella de dades i dindicadors.

Mensualment: seguiment i tancament de les incidncies immobiliries a crrec de les famlies.

Mensualment: actualitzaci expedients (fsics i informtics)

Trimestralment: revisi dels habitatges i actualitzaci dinventaris amb les famlies.

Detecci dincidncies no comunicades.

Trimestralment: elaboraci revisi i adaptaci del pla de treball amb les famlies.

Trimestralment: disseny execuci dactivitats grupals quan sigui necessari.

COMPETNCIES COMPLEMENTRIES QUE ES VALOREN:

Experincia en ls del programa TAAF o altres programes dadministraci de finques.

Formaci coneixements i/o experincia en entitats sense nim de lucre.

Competncia instrumental de lloc de feina

Ofimtica (Word Excell Acces)

Catal parlat i escrit

Carnet de conduir B1

CONDICIONS

Jornada laboral: 385 hores setmanals

Horari: Tres dies mat i tarda i dos dies horari seguit (mat o tarda)

Contracte: Indefinit

Sou: 24.67780 bruts anuals

Lloc de treball: Terrassa

Data dincorporaci prevista: Immediata

Vols formar part daquest projecte Esperem la teva candidatura!