drjobs Conseillerre design rfrigration 37100

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Terrebonne - Canada

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Job Description

Titre du poste:Conseillerre design rfrigration
Numro de la demande: 37100
Catgorie demploi:Administration
Division:Real Estate Construction & Engineering
Dpartement:Ingnierie et construction
Lieu de travail:METRO TERREBONNE #MTERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages:

Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle

Tltravail en mode hybride

Assurances collectives ds la premire journe

Rgime de retraite trs comptitif

Politique de vacances gnreuse

Journes personnelles

Programme daide aux employes

Stationnement gratuit

Opportunit de dveloppement professionnel

Bornes de recharge pour voitures lectriques

Votre mission dans lquipe:

Lela titulaire du poste a comme mandat principal dapporter aux intervenantes internes et externes un support technique avanc en lien avec la rfrigration dans le cadre de la ralisation de projets des bannires Metro Super C Adonis et Premire Moisson. Ilelle contribue activement aux tches de lquipe mcanique et nergie du Qubec de la Division Ingnierie et construction.

Vos responsabilits en tant que Conseillerre design rfrigration:

Effectuer la conception de rfrigration des supermarchs.

laborer les plans les notes spcifiques et les dtails requis pour lmission des documents techniques complets.

Analyser les enjeux de performance nergtique lors de llaboration doptions de conception de rfrigration; prsenter des options dtailles pour une prise de dcision efficiente.

laborer les scnarios de projets valeur ajoute pour la rduction de GES de lentreprise; quantifier les variations de GES lis aux projets procder lestimation des cots et des impacts techniques physiques et oprationnels.

Supporter les dirigeantes dans la comprhension des propositions effectues et de leurs impacts.

Participer des rencontres en lien avec les projets avec les ressources internes et les professionnels externes.

Agir en tant que rfrence technique auprs des diffrentes quipes internes pour llaboration des estimations de projet (partie rfrigration) pour les validations dquivalences de produits pour laide la prise de dcision ou pour tout autre aspect technique en lien avec les projets.

Contribuer au processus damlioration nergtique (tudes projets spcifiques) de lentreprise.

Participer activement au dveloppement des innovations mthodes et standards de conception.

Assurer la communication et le suivi des innovations mthodes et standards de conception aux quipes internes et externes.

Participer au besoin la ralisation des activits de lingnierie au sein de sa division.

Les qualifications que nous cherchons:

BAC en gnie mcanique spcialit rfrigration

5 ans dexprience dont au moins 3 ans dans le domaine du commerce alimentaire ou de dtail

Bonne connaissance des concepts et quipements dun commerce alimentaire de la rfrigration et de logiciel de suivi nergtique

Bonne exprience en implantation de projets defficacit nergtique

Bonne exprience en supervision / travail dquipe

Connaissance approfondie du logiciel AutoCad et environnement Windows

Quelques atouts supplmentaires:

Connaissance de lenvironnement professionnel

Orientation vers un travail/service de qualit

Connaissances techniques et professionnelles

Communication interpersonnelle

Gestion des priorits

Autonomie

Habilet de ngociation

Rsolution de problmes

#LIHybrid

INCCP

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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