Learning Development Manager
Learning Development Manager
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- adviseer daag uit en werk samen met stakeholders van Enabling Functions over strategische leer en ontwikkelingsvragen en onderwerpen.
- voer een afgestemde analyse van bedrijfs en leerbehoeften uit om een toekomstbestendig L&Dportefeuille te ontwikkelen en te onderhouden.
- beheer een team van (junior) L&Dspecialisten; manage het werk de prestaties de ontwikkeling het welzijn de werving en de onboarding van deze specifieke teamleden.
- beheer en voer het jaarlijkse L&Dbudgetteringsproces uit inclusief het monitoren van de toewijzing en benutting van het L&Dbudget en het informeren van relevante belanghebbenden.
- blijf op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van L&D door je netwerk uit te breiden en verbinding te maken met andere teams binnen Deloitte en externe L&Dexperts.
- beheer een of meer gedentificeerde L&Dprojecten of crossbusiness portefeuilles om de L&Dprestaties continu te verbeteren.
Qualifications :
Natuurlijk weet je anderen te inspireren en weet je je eigen werk en dat van anderen te structureren. Maar het belangrijkste is dat je de ware jij bent. De enige echte jij. Met je persoonlijke sterke punten kijk op de wereld en unieke persoonlijkheid. Voor de functie van Learning & Development Manager heb je de volgende kwalificaties nodig:
- een universitaire graad of een HBOopleiding bij voorkeur in de richting van Onderwijswetenschappen Learning & Development Organisatiepsychologie Bedrijfskunde of Human Resource Management.
- minstens 8 jaar relevante werkervaring binnen het Learning & Developmentgebied op strategisch niveau.
- minstens 5 jaar bewezen leiderschapservaring in het beheren van de prestaties en ontwikkeling van een team. Je hebt ervaring met coachen begeleiden en het geven van feedback.
- uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal.
Aanvullende informatie :
In deze rol ligt je aandachtsgebied bij Enabling Functions (EF). Als Learning & Development Manager bij Deloitte ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische doelen van de organisatie naar het EFLearning Team. Daarnaast is het een van je verantwoordelijkheden om trends en ontwikkelingen in het L&Dveld te integreren in een toekomstbestendig leercurriculum. Je leidt een team van L&Dprofessionals en fungeert als brug tussen jouw team en de business. Dit betekent dat je jezelf effectief moet kunnen profileren en strategisch advies moet kunnen geven aan de Enabling Functions en belanghebbenden. Zij zien jou als de vertrouwde leeradviseur. Je bent ook verantwoordelijk voor het voorbereiden en monitoren van het leerbudget en het nemen van een leidende rol in verschillende projecten die voortkomen uit de leerstrategie en visie.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
