GESTIONNAIRE INDEMNISATION SINISTRES DOMMAGES AUX BIENS HF - CDD 12 MOIS - RENNES
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Job Description
Au sein du Ple de Gestion Sinistres Automobiles et Dommages aux Biens bas Rennes vous aurez en charge le traitement en autonomie des sinistres multirisques professionnels et bris de machines.
A ce titre vous serez amen(e) entre autres :
- Grer les dossiers de louverture la clture
- Analyser tout type de dclarations au regard des garanties souscrites
- Instruire les dossiers en mettant en uvre les moyens ncessaires pour lindemnisation
- Analyser les rapports dexpertise prendre position et appliquer les conventions
- Procder aux rglements dans le cadre des engagements de service
- Conseiller et accompagner les assurs dans le cadre de la gestion de leur sinistre favoriser les appels sortants afin de consolider la relation client et de grer de manire proactive les dossiers
- Participer aux runions de bilan de sinistralit ainsi quaux chantiers transverses du service.
Vous intgrerez les quipes de rglement des sinistres de Rennes en collaborant dans un esprit de performance et de partenariat afin de garantir la satisfaction des socitaires.
Qualifications :
Vous tes titulaire dune formation Bac2 ou plus en assurance commerce droit ou tout autre domaine pertinent. Vous avez acquis au moins deux ans dexprience en gestion de sinistres Dommages aux biens et/ou Bris de machines et matrisez la convention IRSI ainsi que les principes juridiques fondamentaux.
Autonome dynamique et dot(e) dun bon relationnel vous apprciez le contact client et le travail en tes reconnu(e) pour votre capacit dadaptation et votre sens du service et de lcoute. Rigueur et aisance rdactionnelle vous permettront galement de mener bien votre mission en assurant un suivi de qualit.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 521213 du Code du travail.
SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titresrestaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
