Analyste des politiques - Donnes et mesures

Principales responsabilits

Gestion des donnes et des documents

• Mettre en uvre des procdures pour assurer un stockage prcis et une mise jour continue des donnes et des documents reus lors des exercices de suivi des pays effectus par SIGMA. Utiliser les bases de donnes existantes de lOCDE pour le stockage et la gestion des donnes reues.
• Maintenir et vrifier lexactitude la cohrence et la comparabilit des donnes recueillies.
• Organiser la maintenance et le dveloppement de la base de donnes SIGMA notamment en guidant et en testant le travail des prestataires de services externes.
• Organiser la gestion des mtadonnes dans la base de donnes SIGMA.
• Rester la pointe des dveloppements informatiques de collecte stockage et visualisation des donnes utiliss lOCDE et endehors.
• Maintenir et assurer la disponibilit des lignes directrices pour lutilisation des bases de donnes SIGMA.
• Soutenir les autres membres de SIGMA et les consultants externes dans lutilisation des outils de gestion de donnes pertinents en fournissant des conseils et de la formation aux utilisateurs de ces outils le cas chant et en prparant des notes dinformation et des explications mthodiques.
• Continuer dveloppper les protocoles de collecte danalyse et de validation des donnes pour le calcul des indicateurs standard de SIGMA.

Recherche et analyse

• laborer et mettre jour des questionnaires pour la collecte de donnes dans les administrations nationales et pour les enqutes auprs de la population des entreprises et des fonctionnaires.
• Effectuer les analyses statistiques des donnes denqute.
• Contribuer llaboration dindicateurs et assurer la cohrence entre les documents mthodologiques cls.
• Se tenir inform des travaux des autres organisations internationales (par exemple Eurostat la Banque mondiale le FMI le Conseil de lEurope etc. sur les donnes et les indicateurs de gouvernance publique et autres sujets connexes.
• Prparer des prsentations des fins de diffusion et de communication.
• Rdiger et diter des documents et autres livrables de rapports dans le domaine de la mesure et des donnes.
• Fournir un soutien ponctuel y compris la ralisation de recherches et danalyses supplmentaires pour soutenir le dveloppement et la mise en uvre des projets SIGMA au besoin.

Gestion de projet

• Superviser la gestion quotidienne des projets de mesure des enqutes des tudes comparatives et dautres approches mthodologiques au sein de SIGMA.
• Grer la recherche de prestataires intellectuels pour soutenir les projets sur les donnes et la mesure.
• Coordonner les missions des consultants externes dans leurs domaines respectifs et suivre les progrs de leurs travaux vers latteinte de nos objectifs.
• Collaborer avec dautres dpartements de GOV et de lOCDE sur des projets de donnes et de mesures afin damliorer les synergies et dassurer une approche cohrente.

Qualifications :

Profil du candidat idal

Parcours acadmique

• Diplme universitaire de niveau Master dans le domaine de lconomie du droit de la politique des sciences sociales de la gestion ou de ladministration publiques des statistiques ou dans une discipline apparente.

Parcours professionnel

• Un minimum de trois/cinq ans dexprience professionnelle dans la gestion de donnes et de bases de donnes.
• Exprience de travail sur des questions de gouvernance publique.
• Exprience de la ralisation de sondages auprs de la population gnrale des entreprises et/ou des fonctionnaires.
• Connaissance et application avre des mthodes de recherche en sciences sociales.
• Une exprience de la recherche transnationale et de llaboration dindicateurs serait un atout.
• Une exprience pratique de lanalyse statistique serait un atout.

Outils

• Une matrise de Stata ou R et de Microsoft Office est requise. La connaissance dautres langages et outils de programmation pertinents (Python SQL PowerBI etc. serait un avantage.
• Bonne connaissance de la faon dlaborer et dappliquer des protocoles de collecte et de validation de donnes.
• Bonne connaissance des outils de visualisation de donnes.

Langues

• Parfaite matrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le franais et langlais) et connaissance de lautre langue ou disposition lapprendre.

Comptences cls

• Les membres du personnel de lOCDE sont censs faire preuve dun comportement conforme aux six comptences cls qui seront values dans le cadre de la procdure de recrutement organise au titre de la prsente offre demploi : Vision et stratgie (niveau 2 ; Renforcement des capacits des personnes (niveau 1 ; thique et intgrit (niveau 2 ; Collaboration et horizontalit (niveau 2 ; Obtention de rsultats (niveau 2 ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2. (Pour chaque comptence le niveau est prdfini en fonction de la famille demplois du grade et de la sousfamille demplois. Veuillez vous rfrer lindex de la cartographie des emplois du NEP slectionner la famille puis la sousfamille demplois et cliquer sur le grade retenu pour faire apparatre les comptences correspondantes.
• Pour en savoir plus sur les dfinitions des niveaux de comptence 1 3 associs chaque comptence veuillez vous rfrer au Cadre de comptences cls de lOCDE.

Ce que lOCDE offre

• Selon lexprience salaire mensuel de base initial de 6 852.20 EUR plus allocations/indemnits en fonction de la situation personnelle la rmunration globale tant exonre dimpt sur le revenu en France.
• Cliquez ici pour consulter le Statut applicable au personnel de lOCDE. Veuillez noter qu partir du 1er juillet 2025 tous les agents seront engags selon les nouvelles modalits contractuelles de lOCDE.
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
• Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destines faciliter le quotidien des agents.
• Votre candidature pourra tre retenue afin de constituer un vivier de candidats pour des postes quivalents que ce soit dure dtermine ou indtermine.  

Informations sur le salaire

• Ce poste est class PAL5. Veuillez noter que la nomination peut tre faite un grade infrieur en fonction des qualifications et de lexprience professionnelle du candidat slectionn.

Dans le cadre de sa politique dgalit des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifies ressortissantes dun de ses pays Membres* indpendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur tat de sant ou de leur handicap ventuel.

LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but damliorer son efficience et son efficacit et les membres de son personnel sont encourags contribuer activement la ralisation de cet objectif.