SPCIALISTE LOGISTIQUE - GESTION DES FOURNISSEURS

Description de poste

Le spcialiste de la logistique occupe un poste cl au sein du dpartement logistique. Il est charg de superviser les ententes les contrats et la documentation de nos fournisseurs tout au long de leur cycle de vie. Ce rle implique de soutenir la rdaction la rvision le suivi des contrats et des accords de service afin den assurer la conformit avec nos cadres contractuels. Le spcialiste de la logistique travaillera en troite collaboration avec diffrents services afin de sassurer que toutes les obligations contractuelles sont respectes et que les intrts de lentreprise sont protgs.

Niveau de responsabilit

Complexit accrue des tches et responsabilit envers le client. Autonomie accrue dans son rle contribution significative aux projets de lquipe ou de lorganisation. Responsable de la prcision et de lefficacit des tches qui lui sont confies. Commence encadrer des collaborateurs dbutants.

Qualifications :

Tches principales

• Aider la prparation lexamen et la ngociation des contrats afin de sassurer quils respectent les normes de lentreprise et les exigences lgales.
• Contribuer la tenue et la mise jour des dossiers contractuels en veillant ce que tous les documents pertinents soient exacts et accessibles.
• Soutenir le suivi des contrats afin de garantir leur conformit avec les politiques de lentreprise les exigences lgales et les rglementations sectorielles.
• Contribuer lidentification des risques lis aux contrats et llaboration de stratgies visant les attnuer.
• Collaborer avec les services internes et les parties externes pour faciliter lexcution la gestion et laudit des contrats. Il sagit de :
• Mise jour des stocks.
• Suivi des actifs de lchange de donnes informatises (EDI) tout au long de son cycle de vie.
• Audit sur site de linventaire.
• Suivi des performances.
• Aider traiter et rsoudre les problmes ou les litiges lis aux contrats.
• Aider produire des rapports sur ltat des contrats la conformit et les indicateurs de performance.
• Dpanner et rsoudre les problmes lis lchange de donnes informatises (EDI) avec les quipes internes et les partenaires externes.
• tablir et maintenir des relations solides avec les partenaires stratgiques afin de rsoudre les problmes et didentifier les possibilits damlioration et dinnovation.

Comptences / Exprience :

• Au moins 2 4 ans dexprience dans le domaine de la gestion des contrats ou de lapprovisionnement.
• Formation universitaire requise en administration des affaires en droit ou dans un domaine connexe.
• Bilinguisme (franais et anglais) requis.
• tre ddi faire preuve de diligence au travail et adopter une approche proactive.
• Une communication efficace et de solides comptences interpersonnelles.
• Connaissances avances de Microsoft et dExcel avec une capacit dextension des capacits.
• Capacit effectuer plusieurs tches la fois dans un environnement en constante volution.
• Connaissance et exprience avec lEDI (change de donnes informatises).

Informations supplmentaires :

Pourquoi se joindre MSC Canada

MSC est un chef de file mondial dans le domaine de lexpdition de conteneurs. MSC Canada dessert le march canadien depuis plus de deux dcennies et a rapidement tendu sa prsence au niveau national pour devenir le premier transporteur.

Nos valeurs sont le cur battant de notre entreprise. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise soutiennent notre vision faonnent notre culture et dfinissent notre orientation future.

Des gens formidables qui travaillent avec cur et qui veillent les uns sur les autres parce que nous sommes une quipe cest aussi simple que cela !

Voici quelquesuns de nos avantages :

• Rgime flexible dassurancemaladie et dassurance dentaire (pour tous les postes permanents temps plein).
• Couverture REER avec lentreprise qui verse une partie de la contribution de lemploy (pour tous les postes permanents temps plein).
• Programme de formation sur mesure pour le dveloppement de lemploy.
• Possibilits de mentorat de leadership et dassistance pour les employs.
• Programme dincitation lorientation des employs.
• Engagement communautaire.
• Gymnase dans les bureaux de Montral et de Toronto.
• Programme de sant et de bientre.

Voici lengagement de MSC Canada lgard dun processus quitable dacquisition de talents :

Divulgation AI

Chez MSC Canada nous nous engageons faire preuve de transparence et dquit dans notre processus de recrutement. Nous nutilisons pas dintelligence artificielle dans nos efforts dacquisition de talents.

Clart des postes vacants

                Poste vacant existant : Ce poste correspond une fonction tablie qui est actuellement ouverte.

Communication en temps opportun

MSC Canada veille ce que les candidats soient informs de la progression du processus dans un dlais raisonnable. Toutes les personnes slectionnes pour une entrevue en personne seront avises dans les 45 jours suivant leur premire discussion avec nous.

Une quipe formidable compose de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres tout simplement.

Voici quelquesuns des avantages que nous offrons :

• Couverture flexible des soins de sant et des soins dentaires (pour tous les postes permanents temps plein).
• Cotisations REER de contrepartie verses par lentreprise qui correspondent une partie des cotisations de lemploy (pour tous les postes permanents temps plein).
• Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement des employs.
• Possibilits en matire de mentorat de leadership et de soutien.
• Programme de recommandation demploys.
• Engagement au sein de la communaut.
• Salle dentranement.
• Programme de sant et de mieuxtre.

Postulez ds maintenant!

MSC Canada est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi; nous encourageons toutes les personnes intresses postuler. Des accommodements peuvent tre accords sur demande pour les personnes ayant un handicap ou un besoin mdical particulier et ce nimporte quel stade du processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats pour lintrt quils portent MSC Canada. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats slectionns pour une entrevue.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime