Chef dquipe SAS HF

Rattach aux Chargs dAffaires SAS (SMAC Assistance Service travaux dentretien/maintenance) vous assurez la conduite des diffrents chantiers et lencadrement de lquipe en relai des Charg daffaires SAS.
Vous en tes les yeux et les oreilles.

PREPARATION DU CHANTIER

• Assister techniquement les charges daffaires pour ralisation des chiffrages suivant besoin/connaissance du site.
• Prendre connaissance des lments transmis : Plan de prvention/analyse de risque travaux raliser planning prvu contact sur place.
• Anticiper les besoins en matriel (scurit/matire) avec la charge daffaires avant lintervention.

DEMARRAGE DU CHANTIER

• Identifier la zone de chantier
• Analyser lenvironnement dintervention sur chaque intervention : contact client mise en place de scurit provisoire si absence de scurit sur site reprage des travaux prvus.
• Veiller la mise en place et au maintien de la scurit pendant la dure de lintervention.
• Respecter la liste des travaux prvus.
• Identifier dventuels points de vigilances en toiture et prendre les lments (ctes nature quantit) pour transmission la charge daffaire
• Alimenter le rapport sur lapplication ddie (photos commentaires informations)

SUIVI ET CONTRLE DE LEXECUTION

• Assister techniquement les compagnons (dont formation au besoin)
• Contrler la qualit du travail effectu
• Rceptionner et contrler les livraisons de matriels et matriaux 
• Grer et organiser les zones de stockage le stock chantier
• Veiller au respect des temps dexcution dfinis
• Approvisionner les zones de travail en matriaux et matriels suivant lavancement du chantier
• Assurer la liaison avec les locations
• Anticiper et organiser le travail de son quipe
• Informer son suprieur hirarchique de lavancement du chantier et des problmes rencontrs

ANIMATION DE LEQUIPE

• Faire signer le PDP aux compagnons et intervenants externes et le signer
• Assurer laccueil scurit des nouveaux collaborateurs
• Animer le point scurit et sassurer de remplir la fiche starter
• Garantir la bonne entente de lquipe
• Evaluer les comptences individuelles des membres de son quipe et faire un retour sa hirarchie
• Assurer lintgration et la formation des nouveaux embauchs

• Sassurer du port des EPI par les membres de son quipe
• Informer son quipe de lavancement du chantier et des objectifs
• Raliser les pointages hebdomadaires des heures travailles et les transmettre aux charges daffaires
• Fixer les objectifs pour la journe/ semaine

CLTURE  DU CHANTIER

• Finaliser le rapport SAS
• Assurer le nettoyage quotidien du chantier
• Veiller au respect du matriel
• Grer et contrler le dmontage et le repli du matriel de chantier
• Informer le client de la fin dexcution des travaux et lui indiqu les points de vigilances identifis.

Qualifications :

Savoirs

• Entretenir des bonnes relations (quipes client voisinage..
• Veiller ne pas se situer et ne pas avoir dquipe dans les zones de circulation ou de mouvements de charges
• Informer son suprieur de toutes situations dangereuses
• Veiller la bonne ralisation du chantier au strict respect des consignes de scurit et de mise en uvre
• Raliser et transmettre des points rguliers au suprieur hirarchique

Savoirs faire

• Matriser les techniques et les outils
• Matriser les rgles de lart et les DTU
• Organiser un chantier et prvoir le matriel ncessaire
• Connatre et pratiquer les diffrents types de support et leurs proprits
• Transmettre son expertise et son savoirfaire
• tre laise avec un smartphone

Savoirs tre

• Connatre et appliquer les rgles de scurit
• Avoir le got du travail en quipe
• Faire preuve de curiosit

Informations supplmentaires :

Vous bnficiez galement des avantages sociaux suivants:

• 13me mois
• Mutuelle et Prvoyance
• Prime congs pays 30 dun salaire brut mensuel)
• Intressement/Participation
• Plan dEpargne Entreprise

SMAC est ouvert tous les Talents. Pour cela nous nous engageons au bnfice de lensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversit du dveloppement dune politique sociale ouverte et impliquante : Monte en comptences sant et scurit au travail panouissement professionnel et bienveillance dans la politique managriale sont les moteurs de notre fonctionnement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime