Active Sourcing Specialist wmd
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Als Talent Acquisition Specialist bist du ein zentraler Teil unseres internationalen HRTeams und treibst aktiv die Gewinnung von Fachkrften voran. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und Ansprache von Talenten (vorwiegend Ingenieur:innen & Architekt:innen) die unser Unternehmen mit ihren Fhigkeiten bereichern.
Das Besondere an dieser Position ist die Vielfltigkeit. Dieser Bereich ist:
- Wichtig Dein Hauptfokus liegt auf der aktiven Identifikation und Direktansprache von TopTalenten. Du nutzt gezielte DirectSearchStrategien um Fachkrfte ber Plattformen wie LinkedIn Xing und branchenspezifische Netzwerke proaktiv zu erreichen und fr unser Unternehmen zu gewinnen.
- Entscheidend Du analysierst den Markt kontinuierlich erkennst Trends und Kandidatenbedrfnisse. Darauf basierend entwickelst du gezielte Sourcing und AnspracheStrategien um TopTalente zu gewinnen.
- Spannend Du baust ein starkes Netzwerk aus passenden Kandidat:innen auf und pflegst langfristige Beziehungen um einen hochwertigen TalentPool fr zuknftige Positionen zu sichern. Dabei agierst du als erste Kontaktperson im RecruitingProzess.
- Wertvoll Du nutzt moderne RecruitingTools SourcingTechniken und Applicant Tracking Systeme (ATS) um den Such und Auswahlprozess effizient zu gestalten. Du optimierst kontinuierlich unsere Prozesse und trgst dazu bei die Candidate Experience auf ein neues Level zu heben.
- Kooperativ Du arbeitest eng mit Fhrungskrften und HR Manager:innen zusammen um die Anforderungen fr offene Positionen in den Bereichen Architektur & Ingenieurwesen zu verstehen. Auf dieser Basis entwickelst du mageschneiderte Suchstrategien und sorgst fr eine przise Direktansprache.
Qualifications :
Das Profil das uns berzeugt:
- Ausgebildet Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Personal Marketing Kommunikation Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Wir schtzen unterschiedliche Bildungswege und bercksichtigen vielseitige Qualifikationen.
- Erfahren Du hast fundierte Erfahrung im Active Sourcing oder Talent Acquisition idealerweise mit Fokus auf Direktansprache. Zudem hast du bereits im Ingenieurbereich rekrutiert und bist mit den spezifischen Anforderungen und Fachkenntnissen dieser Branche vertraut.
- Routiniert Du bist sicher im Umgang mit LinkedIn Recruiter XING TalentManager Boolean Search oder anderen relevanten SourcingTools.
- Verantwortungsbewusst & Kundenorientiert Du arbeitest strukturiert denkst mit und bringst eigene Ideen ein dabei hast Du stehts die Kundenbedrfnisse im Blick und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
- Kommunikativ Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie ein souvernes und berzeugendes Auftreten zeichnen dich aus.
Zustzliche Informationen :
Das bieten wir:
- Ein engagiertes qualifiziertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen.
- Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice um den Job in Dein Leben zu integrieren.
- Unser BenefitSystem ermglicht es dir die fr dich passenden Benefits auszuwhlen (ffiTicket Essenszuschuss Jobrad Kinderbetreuungszuschuss etc..
- Karriere und Entwicklungsperspektiven die zukunftsorientiert und individuell auf deine Bedrfnisse zugeschnitten sind. In unserer ATPAcademy erhltst du spezifische Weiterbildungsmglichkeiten.
- Modernstes Equipment und ITSoftware untersttzen dich bei deiner tglichen Arbeit.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
