Consultant en Cyber Advisory
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
En tant que Consultant (e) en Cyber Advisory vous interviendrez auprs de nos clients pour les accompagner dans la dfinition et la mise en uvre de leur stratgie de cyberscurit. Lobjectif est de faire adopter une approche globale de la cyberscurit auprs de nos clients. Cette quipe travaille en forte proximit avec les
quipes conseil de lentit Devoteam Digital Impulse.
Concrtement vous participerez la production de nos diffrentes offres de conseil qui notamment en :
Raliser des analyses de la posture de cyberscurit des clients et de leurs tiers.
Analyser la chane de valeur et les principaux actifs des clients.
Identifier les risques cyber dune organisation et valuer leurs impacts.
Dfinir des stratgies de cyberscurit et laborer des plans damlioration de la
posture de scurit (TOM).
Effectuer des cadrages Cyber sur des modles tels que SecDevOps Zero Trust IAM etc.
Accompagner la mise en conformit rglementaire (RGPD DORA NIS2 LPM etc..
Conseiller les clients sur leurs roadmaps technologiques en tenant compte des
aspects fonctionnels financiers et des risques.
Cadrer et mettre en place des Centres de Services ou de Comptences en cyberscurit.
Participer la ralisation de projets de dveloppement : nouvelles offres amlioration des processus capitalisation sur les missions ralises recrutement etc.
Qualifications :
Vous tes diplm.e dune grande cole dingnieur de commerce ou duniversit avec une spcialisation en systme dinformation
Vous avez une premire exprience de 2 5 ans dans le domaine du conseil en management des SI et de la Cyberscurit
Vous tes laise dans un environnement international et matrisez un anglais courant
Vous disposez dune bonne capacit danalyse de synthse et de communication
Vous savez organiser votre temps de travail en autonomie
Votre anglais est courant.
La matrise dune autre langue est un plus.
Vous matrisez les principaux rfrentiels et standards de cyber scurit et daudit (normes ISO 27001/27002 NIST COBIT SOX PASSI SANS CSA CIS etc. ainsi que des connaissances avres sur lorganisation des SI et sur les mthodes danalyses de risques (EBIOS ISO 27005 etc. et les technologies de scurit (SecDevOps IAM Cloud scurit..
Informations supplmentaires :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit... peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
