HR Generalist mwd
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Posted on :
16-04-2025
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Job Description
Spannend! Ihre Aufgaben.
- Erster Ansprechpartner fr alle Fragestellungen aus der Belegschaft und bernahme smtlicher administrativer Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung
- Pflege der Personalstammdaten sowie Anpassung und Optimierung bestehender HRProzesse
- Erstellung individueller Vertragsdokumenten (z. B. arbeitsvertragliche Vereinbarungen Bescheinigungen Zeugnisse)
- Vorbereitung der Lohn und Gehaltsabrechnung sowie die Einhaltung von Fristen bei Steuerzahlungen und Sozialabgaben in enger Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
- Untersttzung bei nationalen und internationalen RecruitingProzessen
- Funktionsbergreifende Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
- On und Offboarding neuer Mitarbeiter unter anderem die Planung des ersten Arbeitstages Einbindung der entsprechenden Fachvorgesetzten und Koordination der ITThemen
- Verantworten der Zeiterfassung und berwachung der Arbeitsstunden sowie Fehlzeiten der Angestellten
- berwachung und Koordination von Manahmen zum Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Qualifications :
Passend! Ihr Profil.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung idealerweise ergnzt durch eine Zusatzqualifikation im HRBereich und erste Berufserfahrung im operativen Personalmanagement / Personalwesen z. B. als Personalsachbearbeiter Personalreferent oder hnliches
- Serviceorientierte Teamfhigkeit gepaart mit Kommunikationsstrke Diskretion und Vertrauenswrdigkeit
- Ausgeprgte HandsonMentalitt sowie professioneller Umgang mit Ansprechpartnern auf allen betrieblichen Ebenen
- Strukturierte und selbstndige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit allen MSOfficeAnwendungen
- Flieende deutsch und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Begeisterung fr die Aufgabe mit einer flexiblen und proaktiven Persnlichkeit
Zustzliche Informationen :
Attraktiv! Unsere Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten (z. B. Start morgens zwischen 7:00 und 9:30 Uhr) in einer 40StundenWoche
- MobileWorking Optionen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergtung in einem internationalen Unternehmen
- Moderne ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitspltze
- Individuelles Gesundheits und Fitnessmanagement (EGYM Wellpass)
- Kche/Aufenthaltsbereich mit kostenlosen Getrnken (Kaffee Tee und Wasser)
- Zentrale Lage und sehr gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in 300 Meter Fuweg)
- Regelmige Mitarbeiterveranstaltungen und Unternehmensevents
- Zuzahlung zu vermgenswirksamen Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
Key Skills
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