JAVA DEVELOPER
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Job Description
Sei il candidato ideale se hai maturato almeno 4/6 anni di esperienza in analoga posizione acquisita nellambito di aziende IT del settore o societ internazionali di consulenza e System Integration.
- Solida esperienza di programmazione orientata agli oggetti Java SE 1.8 JEE conoscenza ed uso dei principali design pattern (e.g.: Singleton Factory .
- Conoscenza e Competenze sui Framework: Spring Boot Spring Core (preferibilmente con annotation) Hibernate JPA Spring Data e CXF.
- Buona padronanza di SQL e database relazionali preferibilmente Oracle.
- Sviluppo di Web Services RESTful e SOAP con adozione di best practice e rifermento alle OWASP top 10
- Utilizzo di GIT (prioritario) SVN e MAVEN per versionamento e build automation.
- Forte capacit di analisi e comprensione di codice esistente con esperienza nel refactoring e nellottimizzazione
Completano il profilo:
- Laurea in ingegneria Informatica o equivalente;
- Spiccata propensione al problem solving;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Capacit di organizzative (Task & Time Management);
- Ottime capacit comunicative e di ascolto;
- Flessibilit proattivit orientamento alla qualit;
- Spirito di squadra adattabilit e disponibilit.
Informazioni aggiuntive :
LA NOSTRA PROPOSTA:
Ti offriamo lopportunit di lavorare in un ambiente dinamico su progetti nazionali ed internazionali che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze.
Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una societ di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita inviaci il tuo curriculum!
La sede di lavoro ASSAGO (MI) con possibilit compatibilmente con lattivit svolta di aderire allaccordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale. E comunque richiesta la disponibilit a compiere trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
Scopri Sopra Steria! Visita il nostro sito e rimani aggiornato attraverso il blog e le pagine social presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Tutte le regole relative ai tuoi dati raccolti in questo modo sono dettagliate nellInformativa sulla Protezione dei Dati dei Candidati conformit con la legislazione / i regolamenti vigenti in materia di tecnologia dellinformazione documenti e libert civili hai diritti di accesso rettifica cancellazione portabilit limitazione opposizione e definizione di istruzioni riguardanti la sorte dei tuoi Dati personali dopo la tua morte. Questi diritti saranno esercitati inviando unemail al responsabile della protezione dei dati (DPO) allindirizzo o per posta a questo indirizzo: Sopra Steria Group S.p.A. Ufficio legale Strada 4 Palazzo A7 20090 Assago (MI)
Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore
Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Tutte le regole relative ai tuoi dati raccolti in questo modo sono dettagliate nellInformativa sulla Protezione dei Dati dei Candidati conformit con la legislazione / i regolamenti vigenti in materia di tecnologia dellinformazione documenti e libert civili hai diritti di accesso rettifica cancellazione portabilit limitazione opposizione e definizione di istruzioni riguardanti la sorte dei tuoi Dati personali dopo la tua morte. Questi diritti saranno esercitati inviando unemail al responsabile della protezione dei dati (DPO) allindirizzo o per posta a questo indirizzo: Sopra Steria Group S.p.A. Ufficio legale Strada 4 Palazzo A7 20090 Assago (MI).
Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
