Nursing Graduate Guarantee NGG Program Internationally Educated Nurse- Temporary Full-Time 10 Programme de garantie pour les diplms en soins infirmiers GEDSI i
Nursing Graduate Guarantee NGG Program Internationally Educated Nurse- Temporary Full-Time 10 Programme de garantie pour les diplms en soins infirmiers GEDSI i
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Job Description
Compensation Pay Range:
$0.00$0.00Job Description:
If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
CHEO is proud to participate in the Nursing Graduate Guarantee (NGG) Program again this year!
Ottawa is built on unceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Mtis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few standalone global leaders in pediatric health and is home to nearly 4500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1 of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to worldclass clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.
What is the NGG Program
The Nursing Graduate Guarantee (NGG) is a program funded by the Ontario Ministry of Health and LongTerm Care. This program is designed to support newly graduated RNs and RPNs as well as Internationally Educated Nurses (IENs) who are within twelve 12 months of registration with the College of Nurses of Ontario (CNO).
The intent of the NGG program is to:
Provide support to new nurses in Ontario as they transition into practice;
Improve the integration of new nurses into the workforce;
Promote the availability of fulltime employment or the equivalent of fulltime hours for new nurses; and
Promote health workforce planning at the organizational level.
What are the Benefits of this Opportunity
450 hours of orientation within 12 weeks which includes classroom education and precepted shifts.
Participation in a robust orientation (corporate and nursing) that improves a new graduates transition into practice and into fulltime employment.
Begin your nursing career among a top Canadian hospital and one Canada Top Employers.
CHEO has opportunities for New Grads in the following areas:
Inpatient Medicine
NICU
Emergency Department
Inpatient Surgery
Hematology/Oncology/Nephrology
Mental Health
Applying to the CHEO NGG posting does not guarantee an applicant will be awarded an NGG position. The NGG program is funded by the Ministry of Health with a limited number of funded positions. As a result the program is highly competitive and not all applicants will receive a position. Additionally there is no guarantee of placement in a preferred unit.
COMPENSATION
RPN $30.41 per hour
RN $39.07 per hour
MAIN RESPONSIBILITIES
As a new graduate transitioning into practice during the 12week orientation and training program incumbents will receive invaluable coaching feedback and mentorship in a clinical setting while performing in the scope of the RN role and supporting patient care.
COMMITMENT
These positions will work in a fixed term contract of 1.0 FTE Temporary FullTime for a 12week period.
The new graduate will commit to accepting fulltime employment or the equivalent of fulltime hours with their NGG employer (CHEO) for a minimum of six 6 months after completing the NGG program transition into practice period.
Hiring periods for NGG occur between May and November 2025 as this is when the NGG portal is open through the Ministry of Health.
QUALIFICATIONS
This post is for Internationally Educated Nurses (IEN)s who are within twelve 12 months of registering with the College of Nurses of Ontario (CNO) and who have not previously worked as a nurse in Ontario.We are seeking Internationally Educated Nurses (IENs) who have:
Completed their nursing education outside of Canada
Matched with an employer on the NGG online portal within twelve 12 months of registering with the CNO
Not been employed as a nurse in Ontario in the six 6 months prior to participating in the NGG program
AND
Commit to accepting fulltime employment or the equivalent of fulltime hours with their NGG employer (CHEO) for a minimum of six 6 months after completing the NGG program transition into practice period.
Current Basic Cardiac Life Support (BCLS) (Essential)
Pediatric experience as a health professional (Preferred)
Recent experience working in the Canadian healthcare system i.e. HCA PSW Preferred
Demonstrated effective written and oral communication skills in English (Essential)
Familycentered approach (Essential)
Excellent communication and interpersonal skills (Essential)
Excellent organizational and time management skills (Essential)
Demonstrated ability to work as part of a team (Essential)
Demonstrated ability to understand interpret and carry out written and verbal instructions (Essential)
Effective communication skills to provide ongoing support and care for diverse patients and communicate any concerns changes in the patients condition(Essential)
Ability to respond to physical demands (e.g. heavy lifts and transfers run to codes do restraints) (Essential)
Basic knowledge of performing vital signs sterility and aseptic technique and established InfectionControl and Occupational Health and Safety practices(Essential)
Shifts include evening weekend overnights and holiday work (Essential)
Vulnerable Sector Check (Level 3 remain compliant Essential)
Bilingual (English/ French) (Preferred)
HOW TO APPLY
To get started eligible nurses must first apply directly to this posting through the CHEO portal. Once the NGG online portal opens (usually during the last week of April or first week of May) you will need to register as a Nursing User on the NGG portal .
New nursing graduates may not yet have their CNO registration and as such will not be able to complete the registration process on the NGG portal until a CNO registration is received. Given this we invite all new nursing graduates in this scenario to apply for a job posting at CHEO so long as you anticipate receiving your CNO registration by November 15 2025. If an offer is presented you must formally register on the NGG portal (pending receipt of CNO registration) and apply to a specific NGG job posting to finalize the recruitment process.
*Please note Registered Nurses (RN) will be represented by the Ontario Nurses Association (ONA).
*Please note Registered Practical Nurses (RPN) will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). This position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer.
Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive prescreening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Si vous tes actuellement un employ du CHEO ayant accs Workday veuillez postuler cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.
Pour postuler avec succs ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clture annonce dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reue.
CHEO est heureux de participer de nouveau au programme Garantie demploi des diplms en soins infirmiers (GEDSI) cette anne!
Ottawa est btie sur un territoire non cd du peuple anichinab algonquin. Les Anichinabs vivent sur ce territoire depuis des millnaires. Nous leur rendons hommage ainsi qu ce territoire. Leur culture et leur prsence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend galement hommage lensemble des Premires Nations des Inuit et des Mtis de mme qu leurs prcieuses contributions passes et prsentes ce territoire.
Le CHEO est lun des rares chefs de file mondiaux en matire de sant pdiatrique et il compte prs de 4 500 membres du personnel et mdecins qui se consacrent aider les enfants et les jeunes vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grce des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est pass dun hpital de soins actifs du 20e sicle un systme de sant intgr du 21e sicle pour enfants et jeunes. Class dans le premier un pour cent des hpitaux canadiens pour la numrisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et lducation pour faire progresser les soins sans discontinuit l o ils sont ncessaires et ce de manire et aux endroits appropris. LInstitut de recherche du CHEO se consacre la recherche clinique translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large ventail de problmes de sant chez les enfants. Le CHEO a t nomm deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit o travailler dans le domaine des soins de sant au Canada et sest class au deuxime rang des hpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs annes daffile. Pour la dixime anne conscutive les rdacteurs du Palmars des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la rgion de la capitale nationale. Chaque anne le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Qubec du Nunavut et du nord de lOntario.
Questce que le Programme GEDSI
Le programme GEDSI est un programme financ par le ministre de la Sant et des Soins de longue dure de lOntario. Ce programme est conu pour appuyer les infirmires et infirmiers autoriss (IA) et les infirmires et infirmiers psychiatriques autoriss (IPA) nouvellement diplms ainsi que les infirmires et infirmiers forms ltranger qui sont inscrits auprs de lOrdre des infirmires et infirmiers de lOntario (OIIO) depuis moins de douze 12)mois.
Lobjectif du Programme Garantie demploi des diplms en soins infirmiers (GEDSI) est le suivant:
Soutenir les nouvelles infirmires et les nouveaux infirmiers de lOntario dans leur transition vers la pratique;
Amliorer lintgration des nouvelles infirmires et des nouveaux infirmiers dans la population active;
Promouvoir la disponibilit dun emploi temps plein ou lquivalent dheures temps plein pour les nouvelles infirmires et les nouveaux infirmiers;
Promouvoir la planification du personnel de sant au niveau de lorganisation.
Quels sont les avantages de cette occasion
450heures dorientation dans un dlai de 12semaines ce qui comprend une formation en salle de classe et des quarts de travail en prsence de leur prcepteur.
La participation une solide orientation (entreprise et soins infirmiers) qui amliore la transition de la personne nouvellement diplme la pratique et lemploi temps plein.
Commencer votre carrire dinfirmires et dinfirmiers dans lun des principaux hpitaux canadiens et auprs de lun des principaux employeurs du Canada.
CHEO compte des possibilits demploi pour les nouveaux diplms dans les domaines suivants:
Mdecine en milieu hospitalier
Unit nonatale de soins intensifs (UNSI)
Service des urgences
Unit des soins chirurgicaux
Hmatologie / Oncologie / Nphrologie
Sant mentale
Le fait de poser sa candidature au programme de GEDSI du CHEO ne garantit pas quune candidate ou un candidat se verra attribuer un poste dans le cadre du programme de GEDSI. Le programme de GEDSI est financ par le ministre de la Sant avec un nombre limit de postes financs. Par consquent le programme est trs concurrentiel et ce ne sont pas tous les candidats qui obtiendront un poste. De plus il ny a aucune garantie de placement dans une unit privilgie.
TAUX DE REMUNERATION
IAA $30.41 de lheure
IA $39.07 de lheure
PRINCIPALES RESPONSABILITS
En tant que nouveaux diplms en transition vers la pratique au cours du programme dorientation et de formation de 12semaines les titulaires recevront de lencadrement de la rtroaction et du mentorat inestimables dans un contexte de clinique tout en exerant le rle dinfirmire autorise ou dinfirmier autoris et en soutenant les soins aux patients.
QUALIFICATIONS
Ce poste sadresse aux infirmires et infirmiers forms ltranger (IFE) qui sont dans les douze 12 mois suivant leur inscription lOrdre des infirmires et infirmiers de lOntario (OIIO) et qui nont jamais travaill comme infirmire ou infirmier en Ontario.Nous recherchons des infirmires et infirmiers forms ltranger (IFE) qui:
ont termin leurs tudes en soins infirmiers lextrieur du Canada;
sont jumels un employeur sur le portail du programme GEDSI en ligne dans les douze 12)mois suivant linscription auprs de lOIIO;
nont pas travaill comme infirmire ou infirmier en Ontario au cours des six 6 mois prcdant leur participation au programme GEDSI
ET
sengagent accepter un emploi temps plein ou lquivalent du nombre dheures dun emploi temps plein avec leur employeur du programme GEDSI (CHEO) pendant au moins six(6)mois aprs avoir termin la transition du programme GEDSI la pratique.
Certification de soins de bases en ranimation cardiorespiratoire jour (Essentielle)
Exprience en pdiatrie titre de de la sant (souhaitable)
Exprience rcente de travail dans le systme de sant canadien c.d. aidesoignant.e prpos.e aux services de soutien la personne (souhaitable)
Capacit de communication crite et orale avre en anglais (Essentielle)
Approche axe sur la famille (Essentielle)
Excellentes comptences en communication et en relations interpersonnelles (Essentielles)
Excellentes comptences en organisation et en gestion du temps (Essentielles)
Capacit dmontre travailler en quipe (Essentielle)
Capacit dmontre comprendre interprter et excuter des instructions crites et verbales (Essentielle)
Comptences de communication efficaces pour fournir un soutien et des soins continus divers patients et communiquer toute proccupation tout changement dans ltat du patient (Essentiel)
Capacit de rpondre des exigences physiques . soulever et transfrer de lourdes charges courir en rponse un code avoir recours aux mesures de contention) (Essentielle)
Connaissance de base de lexcution des signes vitaux de la strilit et de la technique aseptique et de linfection tablie ainsi que des pratiques de contrle et de sant et scurit au travail (Essentiel)
Les quarts de travail comprennent le soir la fin de semaine les nuits et les jours fris (Essentiel)
Vrification des antcdents en vue dun travail auprs de personnes vulnrables (niveau3 et demeurer conforme (Essentiel)
Bilinguisme (anglais et franais) (un atout)
COMMENT PRESENTER UNE DEMANDE
Pour commencer le personnel infirmier admissible doit dabord prsenter une demande directement cette offre demploi sur le portail du CHEO. Une fois que le portail en ligne du programme GEDSI sera ouvert (habituellement au cours de la dernire semaine davril ou de la premire semaine de mai) vous devrez vous inscrire comme utilisateur en soins infirmiers sur le portail du programme GEDSI HYPERLINK se peut que les nouveaux diplms en soins infirmiers ne soient pas encore inscrits lOrdre des infirmires et infirmiers de lOntario (OIIO) et ne pourront donc pas terminer le processus dinscription sur le portail du programme GEDSI jusqu ce quune inscription lOIIO soit reue. Dans ce contexte nous invitons tous les nouveaux diplms en soins infirmiers dans ce scnario prsenter une demande pour un emploi CHEO pourvu que vous prvoyiez recevoir votre inscription lOIIO dici le 15dcembre2025. Si une offre est prsente vous devrez ensuite vous inscrire officiellement sur le portail du programme GEDSI (en attendant la rception de linscription lOIIO) et prsenter une demande une offre demploi spcifique du GNSI pour finaliser le processus de recrutement.
*Veuillez noter infirmiers autoriss (IA) reprsent par lOntario Nurses Association (ONA).
*Veuillez noter dinfirmire auxiliaire autorise (IAA) reprsent(e) par le syndicat des employs de la fonction publique de lOntario (SEFPO).Poste sera bas Ottawa. Veuillez noter que lemplacement pourrait tre modifi en tout temps la discrtion de lemployeur
partir du 29 mars 2021 CHEO mnera un processus de prslection et dvaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varis et multidimensionnels tels quun test crit un examen pratique ou une autre valuation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et prfres peuvent tre tests.
La validation du bilinguisme (franaisanglais) se fera au moyen dune valuation des comptences linguistiques mene par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.
Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines . Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traits conformment la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario.
CHEO sengage offrir un environnement scuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformment cet engagement tous les candidats doivent tre entirement vaccins contre la COVID19 pour tre considrs comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bnvole. Les candidats sont galement fortement encourags recevoir leurs doses de rappel contre la COVID19 lorsquils sont admissibles pour viter la propagation de COVID19. Lors de lembauche la prsentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complte doit tre fournie ou la prsentation de documents justificatifs dune contreindication mdicale valide ou dune autre considration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrierfree work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.
Required Experience:
Intern
Employment Type
Full-Time
