G rant G rante de projet adjointe - Lignes de transport GLR
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Job Description
Depuis plus de 50 ans GLR m ne bien la construction de r seaux a riens de transport d nergie lectrique dont l envergure refl te l implication de son personnel surmonter tous les d fis.
Des gens innovateurs et comp tents des r alisations attestant d une vaste expertise et des ressources mat rielles importantes incitent GLR exporter son savoirfaire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs sp cialis s dans le domaine au Qu bec.
GLR a su maintenir en poste des personnes d exception ; ing nieurs techniciens monteurs et op rateurs de machinerie sophistiqu e contribuent grandement la fiabilit d une entreprise qui au fil des mandats confi s a d velopp sa propre technologie.
D autre part GLR profite de son affiliation avec des entreprises soeurs parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la r putation est gage de r ussite.
Gr ce sa vaste exp rience dans le domaine GLR est en mesure doffrir un service complet aux fournisseurs d nergie du Canada et dailleurs.
d placer des montagnes avec nous!
- Pr parer et suivre les appels d offres pour les lots de soustraitance;
- Effectuer l analyse comparative des prix re us et v rifier les r sultats avec le G rant de projet;
- Participer aux n gociations de contrat;
- Contribuer au programme de pr vention et en assurer le suivi sur le chantier;
- Pr parer l ch ancier du projet avec le g rant et le surintendant;
- Mettre jour l ch ancier tout au long du projet;
- Participer la gestion des demandes de paiement au client et celles des soustraitants;
- Participer la gestion des changements du client et des demandes de changement des soustraitants;
- Suivre et g rer les d ficiences en fin de projet;
- Pr parer et suivre les proc dures/m thodes de travail en chantier.
Requirements
EXIGENCES :
- tre titulaire d un baccalaur at en g nie civil ou g nie de la construction;
- Exp rience pertinente sur des projets de construction;
- Formation ASP construction;
- Connaissance de Microsoft (Word Excel) et de MS Project;
- Grande mobilit afin de pouvoir travailler en chantiers travers la province de Qu bec;
- Membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec (OIQ) (atout);
- Exp rience sur des chantiers d HydroQu bec (atout).
- Fortes aptitudes en gestion communication n gociation et r solution de probl mes;
- Initiative et de leadership;
- Organis structur et rigoureux;
- Bon sens des priorit s;
- Esprit d analyse et de synth se.
Benefits
CONDITIONS PROPOS ES PAR GLR
- Lieu de travail : chantiers loign s et bureau de Qu bec;
- Horaire g nie civil de 4 jours sur chantier;
- Un salaire comp titif selon lexp rience;
- V hicule fourni;
- 4 semaines de vacances par ann e;
- Un programme complet d assurances collectives accessible d s l embauche (volet sant & dentaire pay par l employeur);
- Un programme de REER collectif avec cotisation de l employeur dans un RPDB;
- Un programme d aide aux employ s;
- De la formation continue;
- Un club social actif;
- Un milieu de travail convivial et stimulant;
- Des projets d envergures.
PROFIL : Fortes aptitudes en gestion, communication, n gociation et r solution de probl mes; Initiative et de leadership; Organis , structur et rigoureux; Bon sens des priorit s; Esprit d analyse et de synth se.
Education
EXIGENCES : tre titulaire d un baccalaur at en g nie civil ou g nie de la construction; Exp rience pertinente sur des projets de construction; Formation ASP construction; Connaissance de Microsoft (Word, Excel) et de MS Project; Grande mobilit afin de pouvoir travailler en chantiers travers la province de Qu bec; Membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec (OIQ) (atout); Exp rience sur des chantiers d Hydro-Qu bec (atout).
Employment Type
Full Time
