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1 Vacancy
Rattach(e) lexploitation et en lien troit avec le service Ressources Humaines vous jouez un rle cl dans la professionnalisation lintgration et laccompagnement des conducteurs routiers de lentreprise. Vous assurez lorganisation lanimation et le suivi des formations contribuez la performance oprationnelle et tes un acteur de la prvention et de la scurit.
Vos missions principales :
Formation et accompagnement :
Organiser et animer les formations obligatoires (initiales recyclage) ainsi que toute autre formation lie aux activits de transport.
Former et sensibiliser les conducteurs lcoconduite fixer des objectifs de consommation et suivre leur application.
valuer lefficacit des formations dispenses via des indicateurs que vous mettez en place.
Participer llaboration du plan de formation prvisionnel avec le service RH.
Accompagner lintgration des nouveaux conducteurs et assurer un rle de tuteur.
Scurit et rglementation :
Suivre les volutions de la rglementation du transport routier et veiller sa bonne application.
Appliquer et faire appliquer les procdures internes de travail.
Veiller au respect des rgles de scurit des personnes des biens et des normes sanitaires (notamment chane du froid si applicable).
Sensibiliser les quipes la prvention des risques et contribuer activement la scurit globale.
Coopration transverse et amlioration continue :
Assurer la circulation de linformation entre les conducteurs lexploitation et les autres services.
valuer la performance individuelle des conducteurs et en faire le reporting lexploitation.
tre force de proposition dans votre domaine et participer la mise en uvre de projets damlioration continue.
Proposer les ressources et moyens ncessaires latteinte des objectifs oprationnels.
Qualifications :
Comptences techniques spcifiques:
Connaissance de la chane logistique/transport
Connaissance de la rglementation transport et des rgles dhygine et de scurit
Savoir transmettre
Savoir concevoir des supports simples/pdagogiques de formation
Savoir expliquer Mthodiquement des procdures explicites
Savoir changer formaliser synthtiser des informations
Comportements professionnels :
Adaptabilit
Coopration transversale
Diplomatie
Ecoute active
Etre force de proposition
Expression aise et fluide
Gestion des priorits
Organisation et rigueur
Persvrance
Pdagogie
Prise de recul
Ractivit
Sens du service clients
Informations supplmentaires :
Exprience confirme dans le transport routier et/ou la formation de conducteurs.
Connaissance solide de la rglementation transport.
Sens de la pdagogie de la rigueur et du relationnel.
Autonomie esprit dinitiative et capacit travailler en transversal.
Matrise des outils bureautiques et des indicateurs de performance.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time