Projektleiter IT mwd Hospitality Services Schwerpunkt PMS
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Job Description
Als Projektleiter IT (m/w/d) Hospitality Services (Schwerpunkt: PMS) treibst Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Digitalisierung unserer HospitalitySysteme fr 100 Hotels weltweit voran. Mit feinem Gespr fr Menschen und Prozesse entwickelst Du ganzheitliche Lsungen die echten Mehrwert schaffen fr unsere Gste unsere Teams und unser Business.
Dabei zhlt zu Deinen Aufgaben:
- Umsetzung innovativer digitaler Services von der Idee bis zum erfolgreichen GoLive und darber hinaus
- Entwicklung von belastbaren Business Cases gemeinsam mit technischen und fachlichen Stakeholdern anhand erprobter Methoden
- Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit sowie Kundenzufriedenheit Funktionalitt Qualitt Compliance und Datenschutz
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen dabei Untersttzung durch ein starkes Netzwerk aus Digitalagenturen und HospitalityProvidern
- Integration von neuen Systemen in den operativen Betrieb durch die Definition von Standards Organisation von Trainings (vor Ort und remote) die Koordination von Tests Abnahmen und Dokumentationen
Aktuell beschftigen wir uns unter anderem mit folgenden Themen:
- Property Management Systeme wie z.B. Sihot.Flex Opera Cloud und Mews
- Central Reservations Systeme wie z.B. SynXis by Sabre
- Kassensystem wie z.B. HelloTess!
- Payment Service Providers wie z.B. Adyen Elavon und Computop
- Aufbau eines zentralen Data Warehouses
- Weiterentwicklung unserer BusinessIntelligenceLsungen
- Online Checkin und Mobile Key
- Einsatz von Knstlicher Intelligenz zur Prozessautomatisierung
Qualifications :
Um Teil eines dynamischen Projektumfelds mit spannenden und vielseitigen digitalen Initiativen zu werden bringst Du idealerweise mit:
- Mehrjhrige Erfahrung in der Leitung von HotelSystemprojekten und im Bereich Hospitality IT
- Kompetenz in der Hotellerie idealerweise als Corporate Rooms Division Manager oder in einer vergleichbaren Position mit internationaler Erfahrung
- Versiertheit in der Nutzung Schulung und dem Rollout von Hospitality Operating Systems
- Analytische Fhigkeiten strukturierte und selbstndige Arbeitsweise
- Erfahrung im Support und Training von SupportTeams sowie im Stakeholder Management
- Projektmanagement Methoden
- Methodenwissen zur Organisation der Betriebssysteme
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
