Junior Product Owner mwd - Entwicklung digitaler journalistischer Produkte
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Job Description
Du willst die digitale Zukunft des Journalismus mitgestalten und innovative Produkte entwickeln die Nutzer begeistern Dann werdeTeilunseresTeams und gestalte gemeinsam mit uns einzigartige Nachrichtenerlebnisse von der ersten Idee bis zur Markteinfhrung!
WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit
(Junior) Product Owner (m/w/d) Entwicklung digitaler journalistischer Produkte
Flensburg Hamburg Lingen Osnabrck Mobiles Arbeiten mglichSo bringst du dich ein:
Prototypenentwicklung:Du begleitest die Auswahl Entwicklung und Weiterentwicklung von Prototypen digitaler journalistischer Produkte und arbeitest dabei eng mit einem interdisziplinren Team zusammen
Markttests:Du fhrst qualitativesowie quantitative Markttests durch und wertest die Ergebnisse aus um Prototypen zielgerichtet weiterzuentwickeln
Validierung:Duvalidierst Prototypen anhand von Quality Gates und entwickelstdiese weiter um ihre Marktpotenziale zu bewerten
Operative Verantwortung und Koordination:Du packst eigenverantwortlich operative Aufgaben an und koordinierst dich mit anderen Abteilungen um Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren
Ideenaustausch und Proaktivitt:Du tauschst dich regelmig mit erfahrenen Product Ownern und dem Kernteam aus und bringst aktiv eigene Ideen ein um innovative Prototypen zu gestalten und zu entwickeln
Das bringst du mit:
Berufserfahrung:Du hast Erfahrung in der Umsetzung von (agilen) Projekten
Grundkenntnisse in Schlsselbereichen: Du hastKenntnisse in mindestens zwei der vier Disziplinen: Content Monetarisierung Kundenwissen und Technologie oder die Bereitschaftdirdiese anzueignen
- Kundenorientierung: Du weit dass interdisziplinre Arbeit der Grundstein fr Nutzerzentrierung ist und kannst dich sicher zwischen den einzelnen Disziplinen bewegen
Kreativitt und Anpassungsfhigkeit:Du reagierst flexibel auf sich verndernde Anforderungen und entwickelst kreative Lsungen
Motivation und berzeugungskraft:Du brennst fr innovative Produktideen und kannst andere von deiner Vision berzeugen
Risikobereitschaft und Lernkultur:Du bist bereit Risiken einzugehen aus Fehlern zu lernen und neue Anstze zu entwickeln
Dann freuen wir uns aufdeine Bewerbung.
Die Neue Osnabrcker Zeitung steht fr die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhnge auf die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzhlen die spannenden Geschichten dort wo sie unsere User erreichen auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.
Das bieten wir dir:
- Flexibilitt
Mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
- Altersvorsorge
Sorgenfrei alt werden:Betriebliche Altersvorsorge und vermgenswirksame Leistungen.
- Familie
Family First! Wir untersttzendich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Durstlscher
Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
- Vergnstigungen
Schnppchenalarm: Vergnstigtes Deutschlandticket Corporate Benefits JobLunch JobBike Zeitungsabo u.v.m.
- Gesundheit
Firmenfitness mitEGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsrzte.
- Weiterbildung
Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch Trainings & individuelle Angebote.
- Veranstaltungen
Sommerfest Teamevents Firmenlufe & Co. bei uns ist immer was los.
Fachbereich: Tobias Zitzke
Carina Schmihing
Recruiting: Katrin Neehoff 0541/310 861
Required Experience:
Junior IC
Employment Type
Full-Time
