Unee Assitante charge de partenariats
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Posted on :
11-04-2025
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1 Vacancy
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Job Description
Description
Position at Ashoka
Stage Ashoka dans lquipe Changemaker Companies
CONTEXTE
Ashoka
Ashoka est une organisation internationale but non lucratif apolitique et aconfessionnelle elle constitue le premier rseau mondial dentrepreneurs sociaux. Depuis 40 ansnotre ONG sattache identifieret soutenir des entrepreneurs sociauxdans plus de 93 pays: lesFellowsAshoka. Ces entrepreneurs sociaux transforment en profondeur les systmes qui font le socle de nos socits (conomiques politiques dducation de sant de justice alimentaires agricoles) en faisant changer les mentalits les logiques de march les normes ou les lois. Ils coconstruisent leurs solutions avec leurs bnficiaires essaiment leur modle ou cherchent faire adopter leur solution par les pouvoirs publics. Quel que soit leur modle dimpact ils visent un changement grande chelle.
Lquipe Changemaker Companies
Au sein de Changemaker Companies notre mission est de faire entrer la mentalit dacteur de changement et linnovation sociale au cur des entreprises pour quelles contribuent elles aussi la construction dun monde meilleur audel de leurs initiatives CSR.
ORGANISATION ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Nous sommes une quipe dune dizaine de personnes de tous ges rpartis entre la France lEspagne les US la Suisse et lAllemagne persuade que chacun.e peut tre acteur.rice de changement. Nous sommes installs Paris rue du Caire.
DESCRIPTION DU POSTE
Votre rle
Votre rle saxera majoritairement autour de 2 types de missions : lappui notre directeur sur des lments de dveloppement ; le support lquipe en charge des partenariats pour lappui la coordination de projets concrets (design dinitiatives organisations dateliers...
Vos missions :
Appui la recherche de nouveaux partenaires 20
- Support au processus de business dveloppement: mise jour de proposition partenariale identification de fondations du secteur de la sant
- Conseil sur la mise en place dun nouveau format de pitch
Suivi des partenariats/projets en cours 80
- Recherche et interview dentrepreneurs/analyse de leurs projets pour trouver les synergies avec notre quipe et nos partenaires (par exemple en Suisse dans le domaine de la sant linternational qui proposent des services spcifiques aux entreprise
- Participer la construction datelier faire avec nos partenaires par exemple construction dans carnet de voyage pour accompagner une journe en immersion chez des entrepreneurs sociaux construire un atelier autour des innovation concernant la gestion du plastique
- Aider communiquer sur les histoires dacteurs du changement dans le monde de lentreprise par exemple interview demploy et entrepreneur ayant collaborer mise en valeur une manire crative dhistoires dimpact
Les missions cidessous sont donns titre indicatif pour vous donner une ide du type de projets sur lequel vous pourriez contribuer. Elles sont susceptibles dvoluer selon votre date de dbut et la dure de votre stage.
PROFIL RECHERCH
- Bac3 minimum
- Gestion de projet
- Enthousiasme pour le projet port par Ashoka et les Fellows Ashoka leur impact et leur financement
- Une connaissance du secteur et une comprhension des enjeux de lentrepreneuriat & de linnovation sociale est un plus
- Une exprience associative ainsi quun stage en entreprise sont un plus
Comptences
- Travail en quipe got pour le faire ensemble
- Capacit dcoute et danalyse (tu seras en contact avec de nombreux interlocuteurs diffrents)
- Sens de lorganisation et proactivit
- Technique : tre laise avec les outils informatiques (Word Excel Powerpoint Canva
- Crativit et apptence pour les sujets graphiques
- Matrise de langlais
CONDITIONS
Localisation : Au sein du Climate House Paris 2me
Tltravail partiel autoris
Rmunration : 770 brut mensuel
Priode : Avril/ Mai 2025
Dure : 6 mois
Le processus de recrutement est le suivant :
- Candidature par email en envoyant votre CV ainsi que vos rponses aux 3 questions suivantes:
- Pourquoi Ashoka Expliquenous ce qui tenthousiasme!
- Racontenous une exprience o tu as pris une initiative et qui ta fait grandir!
- QuelFellow Ashokatinspire Expliquenous pourquoi
- Un premier change court de screening 30 min maximum par tlphone)
- Un entretien en face face
- Une tude de cas visant valuer votre matrise des outils bureautiques et vos capacits rdactionnelles
Employment Type
Intern
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