Teamleitung (m/w/d) AboMarketing

ab sofort
Konstanz

unbefristet

Vollzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Du fhrst unser Team im KampagnenManagement zur Neukundengewinnung bei Print und DigitalAbonnements.
• Du verantwortest direkt unser wachstumsstrkstes Geschftsfeld Web & App (Paid Content) welches wir vor allem ber digitale Kanle vermarkten.
• Mit Deiner kreativen und performanceorientierten Kommunikation weckst Du Begeisterung bei potenziellen Abonnenten.
• Mit Leidenschaft entwickelst Du unsere (digitalen) Kaufprozesse und Marketingkanle weiter.
• In der Zusammenarbeit mit Produktentwicklung Technik Redaktion Vermarktung und Geschftsfhrung behltst Du die bersicht und weit welcher Stakeholder wann involviert werden muss.

DEIN PROFIL

• Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in den Bereichen B2CVertrieb Performance Marketing oder ConversionOptimierungmit.
• Dich zeichnet eine hohe Zahlenaffinitt gepaart mit kreativer Power sowie Lust am Verkaufenaus.
• Du hast ein Hndchen dafr begeisternde Angebote zu gestalten und Du beherrschst eine Vielzahl von Marketingkanlen von Print bis Digital.
• Du bist vom Wert des Journalismus fr unsere Gesellschaft im Allgemeinen und fr die Menschen in unserer Region im Speziellen berzeugt.
• Du bist motiviert engagiert und bernimmst gerne Verantwortung.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Ein innovationsfreundliches Umfeld und zukunftsorientierte Produkte fr deren Vermarktung und Branding Du mitverantwortlich bist
• Eine moderne Unternehmenskultur die auf Partizipation Vertrauen Feedback und Teamspirit baut
• Ein motiviertes und diverses Team aus Marketing und ProduktExperten agile Arbeitsformen und flachen Hierarchien
• Hybrides Arbeitsmodell zwischen Bro und Remote:damit Duvon jedem Ort aus arbeiten kannst gehren Laptop und Handy das Du auch privat nutzen kannst zur Grundausstattung.
• Modernes Office (Open Space Share Desk usw.
• Wir frdern Deine persnliche und fachliche Weiterentwicklung.Du kannst an Schulungen und Workshops teilnehmen unsere ELearningPlattformen nutzenund relevante Fachkonferenzen besuchen.
• DeineGesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Mglichkeit ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss fr eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.
• Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche MitarbeiterVorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Dich.
• Wir untersttzen Dich auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung anDeinen Umzugskosten.
• Uns ist der Teamgeist wichtig durch sorgsam geplante Events kommt der Spa bei uns nicht zu kurz.
• Wir bieten Dir das gute Gefhl Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein das auf eine ber 75jhrige Erfolgsgeschichte zurckblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.

Fr uns zhlt der Mensch nicht das Geschlecht!
Wir sind berzeugt dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEINE PERSNLICHE ANSPRECHPARTNERIN

NataschaOstrowski
HR Referentin

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DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video entscheide wie Du Dich gerne prsentieren mchtest.
• Ergnze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse so knnen wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhltst umgehend eine Eingangsbesttigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per EMail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck findet ein erstes Gesprch meist per Video in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir berzeugt laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt dass es passt erhltst Du Deinen Arbeitsvertrag.
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhltst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschlieend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR BER DAS SDKURIER MEDIENHAUS

Das SDKURIER Medienhaus gehrt als zukunftsorientiertes Medien und Dienstleistungsunternehmen mit ber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und erffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SDKURIER Medienhaus gehrt als zukunftsorientiertes Medien und Dienstleistungsunternehmen mit ber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und erffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.