Addettoa Emporio Stagione 2025- Borgo San Felice Resort
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
La risorsa si occuper di:
accogliere e assistere lospite durante tutte le fasi di vendita identificando le esigenze del cliente;
trasmettere al cliente i valori distintivi della Dimora;
organizzare gli spazi espositivi;
fornire supporto in attivit di stock keeping
Gestione autonoma delle attivit di cassa.
The resource will be responsible for:
welcome and assist the customer during all sales phases identifying the customers needs;
convey the Dimoras distinctive values to the customer;
organize the exhibition spaces;
provide support in stock keeping activities
Autonomous management of cash activities.
Qualifications :
diploma
pregressa esperienza nel ruolo in boutique di lusso
conoscenza avanzata della lingua inglese. (La conoscenza di una seconda lingua sar considerata un plus);
orientamento allospite;
ottime capacit comunicative e relazionali
diploma
previous experience in the role in luxury boutiques
advanced knowledge of the English language. (Knowledge of a second language will be considered a plus);
customer orientation;
excellent communication and relational skills.
Informazioni aggiuntive :
Contratto a tempo determinato
CCNL Turismo forfettizzato
Disponibilit full time da luned a domenica con un giorno di riposo
Vitto e Alloggio (appartamento con camera a due letti e servizio)
Utenze alloggio di propriet aziendale
Formazione interna sia a livello gestionale che di protocolli operativi
Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti
Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux
Assistenza con Medico Aziendale e servizi di prevenzione sanitaria
Welfare aziendale su valutazione mensile
Accesso servizi Hotel nel rispetto della policy aziendale con agevolazioni esclusive
Programma Relais Team by Relais & Chateaux
Fixedterm contract
Flatrate Tourism CCNL
Full time availability from Monday to Sunday with one day off
Board and lodging (apartment with double room and bathroom)
Companyowned housing utilities
Internal training both at management level and in operational protocols
Specific training in Relais & Chateaux evaluation criteria and main regulations in force
HR circuit insertion plan Relais & Chateaux
Assistance with Company Doctor and health prevention services
Company welfare on a monthly assessment
Access to hotel services in compliance with company policy with exclusive discounts
Relais Team program by Relais & Chateaux
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
