Assistente de Vendas

Como membro da equipe de Vendas o(a) Coordenador(a) ser responsvel por liderar e coordenar todas as atividades relacionadas venda de servios e pacotes oferecidos pelo hotel. Este papel desempenha um papel crucial na maximizao da receita e na garantia da satisfao do cliente garantindo que as metas de vendas sejam alcanadas e excedidas consistentemente.

Breve descritivo das atividades:

• Atender os clientes e prestar suporte no processo de vendas e negociaes seguindo procedimentos preestabelecidos e atendendo aos padres de qualidade requeridos pela marca;
• Atender o cliente (pessoalmente ou por telefone) prestando informaes e esclarecendo duvidas gerais sobre o Hotel;
• Realizao de Site Inspection quando necessrio;
• Elaborar Oramentos Cartas Acordo RFPs e Ordens de pagamento;
• Apoiar os departamentos de reservas e eventos quando necessrio;
• Acompanhar diariamente a lista de hspedes VIPs;
• Assessorar a diretoria e a gerncia do departamento de vendas;
• Realizar o fechamento de relatrios do departamento mensalmente;
• Controlar os processos de vendas e solicitaes em geral;
• Executar outras atribuies correlatas de acordo com a necessidade da rea;
• Compilar os relatrios de visitas e atualizar o PMWEB;
• Participar em treinamentos e reunies departamentais quando solicitado; 
• Outras atribuies relacionadas a atividade conforme solicitao.

Qualifications :

Habilidades Gerais: 

• Paixo por servir;
• Engajamento;
• Compromisso; 
• Organizao; 
• Excelente nvel de comunicao escrita e verbal; 
• Bom nvel de comunicao e interao com indivduos e pequenos grupos;
• Ateno aos detalhes velocidade e preciso no desenvolvimento das atividades;
• Excelente comunicao e habilidades interpessoais;
• Necessidade de superviso mnima; 
• Orientao para resultados: entender as necessidades do negcio hspedes e clientes; 
• Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho como parte de uma equipe e com superviso mnima;
• Manter a confidencialidade das informaes dos hspedes clientes dados pertinentes ao negcio e respectivas marcas.

Idiomas: 

• Proficincia para comunicao em portugus: conversao escrita e leitura; 
• Proficincia para comunicao em ingls: conversao escrita e leitura.

Educao: 

• Curso superior completo em Hotelaria Turismo Gesto Comercial etc.

Informaes adicionais :

Regime de trabalho & benefcios:  

• Horrio de trabalho: 08h12 s 18h;
• Regime Contratao: CLT;
• Atividade presencial; 
• Escala de Trabalho: Administrativa; 
• Convnio mdico; 
• Convnio odontolgico; 
• Vale transporte; 
• Valealimentao; 
• Alimentao no local; 
• Uniforme; 
• Bonificao;
• Tarifas especiais para utilizao dos servios de hospedagem e outlets da companhia.

**ALERTA DE FRAUDE**

Estimados Candidatos

 Tomamos cincia de que alguns indivduos agindo de mf tm se passado por recrutadores e esto oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SO PAULO e SEEN SO PAULO.

 Essas solicitaes tm sido feitas por terceiros que se utilizam de contas de emails contendo o nome de nossas marcas para solicitar aos possveis candidatos o envio de nmero de documentos e at pagamentos pelos respectivos servios. Para tal esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts no solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento aquisio de produtos e/ou servios.

 Atenciosamente

 Equipe de Recrutamento & Seleo
TIVOLI MOFARREJ SO PAULO

Alameda Santos 1.437 Cerqueira Csar So Paulo Brasil. 
T:E:

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime