SEO Specialist HF
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Job Description
Qui sontils
Accompagner les entrepreneurs pour quils russissent.
Aujourdhui je vais te raconter une histoire celle de Dougs
Dougs cest avant tout une histoire humaine cest la rencontre de Vronique Sarah et Patrick expertscomptables et de Florent ingnieur.
Cest une socit disruptive qui rinvente sans limite laccompagnement des entrepreneurs. Dougs cest bien plus quun cabinet dexpertise comptable. Avec une quipe de plus de 80 ingnieurs et 220 professionnels des mtiers (experts comptables et avocats) Dougs cest une socit qui bouscule les codes.
En 2023 notre vision a pris une nouvelle envergure avec une leve de fonds de 25 millions deuros. Demain Nous allons btir une quipe de 500 passionns partageant nos valeurs : Simple Professionnel Enthousiaste Fantastique Efficience totale Voir grand.
Cest par une approche innovante et rvolutionnaire de la comptabilit et de lentrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 25 000 entrepreneurs.
Alors prt faire partie de laventure
Descriptif du poste
Ton futur poste
Forts de notre dveloppement nous recherchons aujourdhui renforcer notre acquisition organique. Sous la responsabilit de Tess Head of Marketing & Media et plus particulirement sur la partie SEO de lquipe compose aujourdhui dAnthony SEO Specialist et de 2 rdacteurs web tu seras en charge de nous accompagner sur le SEO onsite (contenu technique) et offiste (netlinking).
Tu seras amen.e :
Raliser des recherches smantiques
- Recherche de motscls porteurs et construction de cocons smantiques /SILO smantiques complets en accord avec larchitecture interne du site
Construire des recommandations smantiques
- Cration de briefs de rdaction pour les articles optimiser ou crer
Optimisation onsite et contenu
- Optimiser les balises (title mta Hn etc.
- Analyser les contenus existants et proposer des stratgies pour renforcer le maillage interne
- Amliorer larchitecture et la navigation du site pour favoriser lexploration par les moteurs de recherche
Netlinking et stratgie offsite
- tre force de proposition et daction sur le netlinking grce tes connaissances sur ce sujet.
Veille et analyse
- Raliser de la veille concurrentielle et explorer les nouveauts SEO.
- Proposer des actions correctives pour amliorer la visibilit et les positions sur les moteurs de recherche.
- Avoir une approche growth sur les articles publis.
Suivi et reporting
- Suivre et analyser les performances SEO du site et rdiger des rapports rguliers
De manire gnrale augmenter le traffic organic la gnration de leads sur notre site et les performances techniques du site marketing.
Le SEO technique na pas de secrets pour toi :
- Analyse de logs et crawls de site
- Techniquement tu es laise avec les problmatiques SEO avances (Rendering Web Performances AMP internal linking crawl efficiency etc.
- Tu sais optimiser le parcours Bot Google (temps de chargement sitemaps robot.txt indexation de pages erreur 404etc.
Tu lauras compris ton rle sera galement central en accompagnant notre stratgie SEO dans sa croissance.
Profil recherch
Et toi dans tout a
- Tu es Idalement diplm dun BAC5 en marketing
- Tu as une exprience dau moins 5 ans en agence SEO ou chez lannonceur
- Tu matrises les rouages de la recherche de motscls et lanalyse dintention de recherche
- Tu matrises les 3 piliers du SEO
Nice to have
- Tu as dj travaill sur un ou plusieurs de ces outils: SEMRUSH GA4 AHREFS Majestic SEO SEMJI Screaming Frog Yourtext.guru Matomo
- Tu as dj cr et/ou particip la cration dun PBN
- Tu sais qui est Olivier Andrieu (non pas le violoniste)
Alors si tu as une relle volont de participer un projet le tout avec enthousiasme envie et bonne humeur nattends plus pour participer laventure et viens discuter.
Prcisions du poste :
Dans nos locaux ou en tltravail partiel tout est possible !
Les locaux se situent Bron coll Lyon. Facilement accessible en transport en commun arrt de tram T5 Parc du Chne Bus 52 Bus ZI7 Bref de quoi faire
Adresse : 32 rue du 35me rgiment daviation 69500 Bron
Poste ouvert aux personnes en situation dhandicap
Type demploi : Temps plein CDI
Rmunration :par an
Droulement des entretiens
- 1er entretien visio avec Emilie Head Of Talent
- 2me entretien visio avec Isabelle Director of Acquisition
- Test technique
- Debrief du test technique
- Prise de dcision
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Full-Time
