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Job Location drjobs

Versailles - France

Yearly Salary drjobs

EUR 31000 - 33000

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Job Description

Lentreprise

ISD est un groupe de services spcialiss dans le secteur Dfense et qui opre depuis plus de 30 ans auprs de Grands Comptes. Nos mtiers intressent tous les industriels fabriquant des systmes ou quipements ncessitant un Maintien en Condition Oprationnelle (MCO). 65 de nos collaborateurs sont issus de linstitution militaire nous permettant de possder un savoir technique et oprationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et lExport.

Description du poste

Rattach la RRH et au service des responsables daffaires dISD vous prenez en charge en totale autonomie et de faon ractive un portefeuille denviron 30 recrutements lanne. Pour ce faire vous accompagnez vos clients internes dans la formulation de leur expression de besoin et la slection de leurs candidats. Egalement vous mettez en place des actions de sourcing et de prslection principalement bases sur de lanticipation des besoins et de lapproche directe. Vous avez par ailleurs pour mission de mesurer lactivit recrutement au sein dISD et de mettre en place des actions visant animer la marque employeur.

Ainsi les diffrentes tches confies consistent :

  • Analyser les besoins en relation avec les responsables daffaires
  • Dfinir une stratgie de sourcing multicanal et la mettre en uvre
  • Rdiger des offres et les diffuser via un ATS permettant la multidiffusion
  • Mener des entretiens tlphoniques dapproche directe et/ou de prslection des candidats
  • Organiser et tenir des entretiens physiques en lien ventuel avec des responsables daffaires ou oprationnels
  • Rdiger des comptes rendus dentretien et des CV de prsentation commerciale
  • Coordonner les rponses apporter aux diffrents candidats et tracer lensemble des actions menes dans lATS dans une logique de fidlisation
  • Participer des vnements recrutement et animer les relations coles
  • Veiller lactualisation de la page carrire et des actions de communication sur les rseaux sociaux
  • Piloter lactivit recrutement dans une logique damlioration continue

Profil recherch

Pour ce faire vous tes titulaire dun BAC 2/3 et possdez une exprience de 2 ans minimum sur des fonctions de charg de recrutement dans le domaine des services. Ainsi vous tes laise dans lapproche directe de candidats et lutilisation doutils de sourcing. Egalement vous possdez des capacits de formalisation tant loral qu lcrit. Par ailleurs si vous tes autonome organis et ractif vous avez par ailleurs cur doccuper vos fonctions de charg de recrutement dans une logique de services et au sein dun environnement convivial et oprationnel. Le tltravail est possible sur ce poste.

Rf: 516f33cfc39b08d8fa4fe7b7

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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